HR Manager/in (m/w/d) [HR6723]

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Premiumsegment der Hautpflege mit ca. 40 Standorten rund um den Globus. Die innovativen Produkte werden in über 90 Ländern vertrieben. Für das deutsche Headquarter in Düsseldorf suchen wir eine/n prozessstarke/n HR Generalist/in mit Verantwortung für Deutschland, Österreich und Frankreich.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamten HR-Prozesse in Deutschland, Österreich und Frankreich
• Erste/r Ansprechpartner/in für Fragen im Arbeitsrecht und Lohnabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit externen HR-Dienstleistern
• Schnittstelle zu internationalen HR-Kontakten in Bezug auf Reporting und Optimierungsmaßnahmen
• Sparringspartner/in für Führungskräfte im Unternehmen, Mitglied des erweiterten Führungskreises
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Projektverantwortung für Themen wie Compensation & Benefits, Personalentwicklung und weitere

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem personalwirtschaftlichen Bezug
• Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, gern im internationalen Umfeld
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und vorbereitender Lohnbuchhaltung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, fließende Französischkenntnisse
• Analytische Kompetenz mit der Fähigkeit zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Hohe Prozess- und Digitalisierungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikation- und Überzeugungsfähigkeit
• Selbstständige, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Verantwortung
• Jährliche Gehaltsanpassung und Bonuszahlung
• Professionelles, internationales Umfeld
• Freikontingent für die Produkte
• Ca. 70% Anwesenheit im Büro

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen sich Simone Müller und Nicole Kristen-Boullón auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 040 3611111-48. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6723, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.