Initiativbewerbung (m/w/d)

Du möchtest gerne ein Teil des Teams von Proliance werden, hast aber keine ausgeschriebene Position gefunden, die deinen Qualifikationen und Wünschen entspricht? Dann ergreif selbst die Initiative!

Wir sind immer auf der Suche nach neuen und motivierten Talenten, die unser Team bereichern. Wir suchen für alle Bereiche – von Legal Consulting über Tech Development, Office und Finance bis hin zu Sales und Marketing – immer wieder neue Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Themen Digitalisierung und Datenschutz genauso begeistern können wie wir.

Das ist bei Dir der Fall? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und wichtigen Zeugnissen, und sag uns, in welchem Bereich Du Dich bei uns siehst, wann Du bei uns anfangen möchtest und was Deine Gehaltsvorstellungen sind.

Unser junges, dynamisches Team wächst beständig. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuarbeiten und beim Thema Datenschutz stets am Puls der Zeit zu sein.

Egal, ob Du auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle oder einem Praktikumsplatz bist, als Young Professional ins Berufsleben einsteigen möchtest oder Berufserfahrung mitbringst: Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten.

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und je nach Position Möglichkeit auf 4 Tage Homeoffice pro Woche oder 100% remote
• Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
• Weiterbildungsangebot:Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
• Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
• Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
• Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Onboardingplan mit einem Mentor an deiner Seite
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial

Bewirb dich jetzt ganz einfach initiativ.

Wir freuen uns auf Dich!

Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.