Junior Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d)

Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten.

Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.500 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen.

Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 70-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

• Direkte Ansprechperson für unsere Kunden aus diversen Branchen per Mail, Telefon und Videocall
• Unterstützung unserer Kunden bei der verständlichen und pragmatischen Umsetzung von Vorgaben der DSGVO mit Hilfe unserer eigens entwickelten Datenschutzsoftware Proliance360
• Eigenständige Beratung in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit in abwechslungsreichen Projektarbeiten
• Regelmäßiger Wissensaustausch mit unseren erfahrenen ExpertInnen

• Ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt (Rechtswissenschaften 1. oder 2. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang)
• Im Idealfall erste Praxiserfahrung im Bereich Datenschutz
• Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 100% Homeoffice
• Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
• Weiterbildungsangebot:Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
• Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
• Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
• Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Onboardingplan mit einem Mentor an deiner Seite
• Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes, tolerantes und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.