Junior Product Owner*in Insights-Hub (m/w/d)

DatamedIQ ist der Branchenführer im Bereich Healthcare-Insights des deutschen ePharmacy-Marktes. Unsere Mission: Die digitale Transformation von Healthcare-Unternehmen voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit führenden Online-Apotheken und mit der Unterstützung unserer Gesellschafter DocMorris AG und Redcare Pharmacy N.V. (vormals Shop-Apotheke) setzen wir auf fortschrittliche Methoden und Technologien. Unsere Services liefern präzise und umsetzbare Erkenntnisse, die Entscheider*innen in der Pharmabranche dabei unterstützen, ihre Versandhandelsaktivitäten effektiv zu steuern.

Wen suchen wir?

Du hast Lust beim innovativsten Anbieter für Pharma-Insights einen echten Mehrwert zu schaffen? Du arbeitest agil, verstehst Dich als Kund*in im Team und setzt Deine Vision konsequent um? Dann bewirb Dich bei uns als Product Owner*in für unseren Insights-Hub.

• Bei allen fachlichen Fragen repräsentierst Du unsere Kund*innen im Unternehmen. Dein Produkt ist der DatamedIQ Insights Hub, eine Sammlung von interaktiven Dashboards und Widgets, die unseren Kund*innen dabei assistieren den Pharma-Versandhandel, die Käufergruppen, die Performance von Kampagnen und die Entwicklung im Vergleich zu Wettbewerbern und dem Markt optimal zu verstehen.
• Deine Aufgabe ist es den Wert des Insights-Hubs stetig zu steigern. Hierzu schreibst Du die Vision des Produktes weiter und vermittelst diese an alle Stakeholder. Du pflegst und kommunizierst regelmäßig und unternehmensweit die Produkt-Roadmap, kümmerst dich um das Update und die Priorisierung des Produkt-Backlogs, sammelst Kunden-Feedback und verstehst und hinterfragst die Bedürfnisse unserer Kund*innen - auch im direkten Kontakt.
• Du begleitest und bestimmst die Entwicklung des Produkts an allen Schnittstellen. Das heißt du arbeitest eng mit Marketing, Sales und unseren Kund*innen zusammen. Prototypenentwicklung und die Ausarbeitung von User-Stories sind Teil deiner Arbeit. Zusammen mit dem Entwicklungsteam klärst Du alle fachlichen Anforderungen, die zur technischen Realisierung nötig sind.
• In regelmäßigen Reviews zeigst Du die Mehrwerte der letzten Produkt-Iteration auf. In diesem Rahmen stellst du außerdem die neusten Zahlen zur Nutzung des Produktes vor, sowie weitere Maßnahmen zur Optimierung.

• Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich agiler Produktentwicklung (idealerweise im SCRUM-Umfeld). Für dich gilt Iteration statt Perfektion.
• Du hast Spaß daran gemeinsam mit unseren Kund*innen Probleme zu identifizieren und innovative Lösungen und Verbesserungen zu entwickeln.
• Du hast bereits Erfahrung in der Durchführung von Wettbewerbsanalysen.
• Du sammelst das Feedback von Kund*innen und Kolleg*innen ein, ohne dabei die Produktvision aus den Augen zu verlieren.
• Du hast ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und die Vorgehensweise des Entwicklungsteams und anderer Stakeholder*innen im Unternehmen.
• Wünschenswert sind (Grund-)Kenntnisse im Bereich der Marktforschung und E-Commerce.
• Du kommunizierst offen und transparent.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du liebst Tischtennis.

• TEAMGEIST: Unterstützende Kolleg*innen und regelmäßige Team-Events + ein 3-tägiges Company Retreat
• BILDUNG: Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsangebote/Trainings/Coachings
• ZUKUNFT: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Home-Office-Möglichkeiten (mit Vergütung), Mobile Work Verträge (Angebot 2 Monate aus dem EU-Ausland zu arbeiten) und betriebliche Altersvorsorge
• KULTUR: Ein offenes Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
• ANERKENNUNG: 30 Urlaubstage (+ Brauchtums-Feiertags-Urlaub), konkurrenzfähiges Gehalt und regelmäßiges Feedback
• GESUNDHEIT: Unterstützung bei der Gesundheit (Essenszuschuss, Mental Wellbeing, Urban Sports, aktive Pause mit Tisch-Kicker/-Tennis, Betriebliches Gesundheitsmanagement) und Work-Life-Balance
• NACHHALTIGKEIT: Förderung Deiner Mobilität (bezuschusstes Deutschlandticket)
• Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen durch einen Social Day, Spendenlauf/B2Run

Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich unser Engagement für soziale Verantwortung, Fairness und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder anderer individueller Merkmale betonen.

Zweifelst du daran, dass Deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen entsprechen? Wir möchten Dich dennoch ermutigen, Dich bei uns vorzustellen und uns die Gelegenheit zu geben, Dich kennenzulernen.“

Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander bei DatamedIQ.

Wenn Du gerne ein Teil von DatamedIQ werden möchtest, dann schick uns Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Hast Du vorab Fragen zur Position? Dann melde Dich gerne bei:
Claudia Fritz-Walther, Tel.: 0221-99989535.