Website-Rockstar | Eschbach bei Freiburg | Unternehmercoach GmbH

Die Unternehmercoach GmbH mit Standort Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir begleiten Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, persönlich zu wachsen und lebenswerte Unternehmen aufzubauen.

• Kampagnen-Arbeit und Projektmanagement: Ob als Projektleitung oder Teammitglied Mitwirkung an verschiedenen Marketing-Kampagnen im Team. Aktives Einbringen von Ideen.
• Steuerung externer Dienstleister: Steuerung externer Agenturen und Dienstleister und Information über Neuerungen und Weiterentwicklungen ans Team.
• Onlineshop & Community-Plattform: Unterstütztung in den weiteren Web-Präsenzen, so im Onlineshop (Shopify) und auf der E-Learning-Plattform „Unternehmercoach Campus“. Google und Amazon Ads und trackst den Erfolg mithilfe unterschiedlicher Tools (insb. Google Analytics).
• Performance-Marketing: Mitverantwortlich für Google und Amazon Ads. Tracking des Erfolgs mithilfe unterschiedlicher Tools (insb. Google Analytics).
• SEO/SEA-Strategie: Optimierung des Online-Marketings, vor allem in den Bereichen SEO & SEA. Findung von Keywords für den messbaren Erfolg.
• Sei unser "Master of Website": Du übernimmst die strategische Content Pflege und -planung der Website mit Fokus auf User Experience und Conversion-Optimierung.

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. (Wir sind offen für Bewerber mit Berufserfahrung, ohne Studium)
• Fundierte Kenntnisse in Content Management Systemen, idealerweise in WordPress - Begriffe wie Hosting, CTA, Customer Journey oder Onpage-Optimierung gehören zum Standart-Wortschatz
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online Marketing Management (o.ä.)
• Ein sehr stark ausgeprägtes Interesse an Persönlichkeitsentwicklung, positiven Ripple Effekten und Lust darauf, etwas zu bewegen

• Krisensichere Stabilität: Marktführer seit 15+ Jahren, unbefristeter Vertrag, auch in Krisenzeiten ohne Einbrüche.
• 30 Urlaubstage + Ausgleichstage: Klare Erholungsregelungen, gesunde Arbeitslast, keine Überstundenkultur.
• Präsenzkultur mit Flexibilität: 6 Remote-Tage pro Monat, Gleitzeit bis 10 Uhr und nach 15 Uhr, zwei Kernzeit-Ausnahmetage pro Jahr.
• Ausstattung & KI-first: 1.000 € Hardwarebudget alle 2 Jahre; moderne Tools; aktive Förderung von KI-Nutzung.
• Teamreise & gemeinsame Erlebnisse: Jährliche dreitägige Reise zur Stärkung von Verbindung & Flow.

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