Développement de logiciels

Dailyapps

11-50

France

**Dailyup :** entité du groupe XEFI, développe des logiciels pour gérer nos 5 datacenters dans la gestion de leur métier au quotidien. A la fois la gestion du cloud et des infrastructures physiques via un logiciel permettant de tout regrouper. 

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "**performance**". 

📈 Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. 

💻 Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. 

🏃‍♂️ Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. 

💼 Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. 

🤜🤛 Performance collective car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. 

**Ce que nous allons vous apporter :** 

🎓 Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. 

💼 Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! 

🤗 Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. 

📝 **Les étapes du recrutement chez XEFI :** 

Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : 

Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement 

Entretien 1 avec votre futur manager 

Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement 

Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l’intégralité des pièces administratives demandées. 

Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉

## Vos missions

Rattaché au lead développeur, il aura pour mission le développement d’applications et la maintenance du code existant. 

Vous contribuerez aux développements d'applications sur mesures pour des besoins de notre cloud et nos datacenters. Capable de travailler en mode AGILE avec la méthode SCRUM, vous pourrez prendre et mener les sujets dont vous vous investissez. 

Développement de l'application. 

Vision produit et suggestion d’améliorations. 

Architecture logicielle. 

Mise en application de la méthodologie (Daily, Poker-planning, Rétrospective de sprint...) 

Revue de code. 

Développement en autonomie. 

Rédaction de tests et de documentations. 

Veille technologique et POC de sujets techniques. 

R&D des outils à utiliser dans le contexte du projet. 

Support auprès des collaborateurs plus juniors.

## Vos compétences

**PROFIL :** 

Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n’est pas votre seul atout. 

Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime. 

**La satisfaction client est votre priorité n°1 !**

Dailyup : entité du groupe XEFI, développe des logiciels pour gérer nos 5 datacenters dans la gestion de leur métier au quotidien. A la fois la gestion du cloud et des infrastructures physiques via un logiciel permettant de tout regrouper. 
Si nous devions choisir un mot pour définir l&#39;expérience XEFI ce serait &quot;performance&quot;. 
📈 Performance d&#39;entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l&#39;étranger. 
💻 Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. 
🏃‍♂️ Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d&#39;un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. 
💼 Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. 
🤜🤛 Performance collective car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L’expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. 
Ce que nous allons vous apporter : 
🎓 Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. 
💼 Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! 
🤗 Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l’esprit d’équipe sont de rigueur. Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. 
📝 Les étapes du recrutement chez XEFI : 
Chez XEFI, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement clair et tenu et de vous faire une réponse entre chaque étape en 48h maximum. Les différentes étapes à valider avant de pousser la porte de votre nouveau job sont les suivantes : 
Préqualification : appel téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement 
Entretien 1 avec votre futur manager 
Entretien RH avec la personne traitant votre dossier de recrutement 
Si vous êtes retenus, votre interlocutrice vous transmettra une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en transmettant l’intégralité des pièces administratives demandées. 
Vous serez ensuite officiellement un collaborateur XEFI 🎉
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
Rattaché au lead développeur, il aura pour mission le développement d’applications et la maintenance du code existant. 
Vous contribuerez aux développements d&#39;applications sur mesures pour des besoins de notre cloud et nos datacenters. Capable de travailler en mode AGILE avec la méthode SCRUM, vous pourrez prendre et mener les sujets dont vous vous investissez. 
Développement de l&#39;application. 
Vision produit et suggestion d’améliorations. 
Architecture logicielle. 
Mise en application de la méthodologie (Daily, Poker-planning, Rétrospective de sprint...) 
Revue de code. 
Développement en autonomie. 
Rédaction de tests et de documentations. 
Veille technologique et POC de sujets techniques. 
R&amp;D des outils à utiliser dans le contexte du projet. 
Support auprès des collaborateurs plus juniors.
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
PROFIL : 
Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n’est pas votre seul atout. 
Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime. 
La satisfaction client est votre priorité n°1 !

DEVELOPPEUR PHP (H/F)

Chef de projet numérique (H/F)

Dailyapps logo

La {privacyLink} et les {termsLink} de Google s'appliquent.

Avantages

Médias

Nous n'avons pas de postes vacants pour le moment

Aucun poste vacant

Lieux de travail

Postes à pourvoir

Valeurs

Vidéos

Vous avez des questions ?

Candidature spontanée

Nous enverrons un lien vers cette offre d'emploi sur votre e-mail.

Pas le temps? Postulez plus tard.

Nous vérifions votre compte. Les candidats pourront postuler dès que nous aurons validé votre compte.

Les changements effectués ne seront visibles que lorsque vous publierez votre offre d'emploi.

Ceci est un aperçu de votre offre d'emploi.

Intéressant ?

L'offre d'emploi {jobTitle} a été archivée ou la date limite a été dépassée.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible

L'équipe de recrutement

Autres postes vacants

N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi.

Nous n'acceptons plus les candidatures spontanées

Vous êtes un professionnel talentueux à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Chez {companyName}, nous apprécions les personnes proactives qui peuvent apporter une nouvelle perspective à notre équipe.

Même si nous n'avons actuellement pas de poste vacant qui correspond à vos attentes, votre expérience et vos talents particuliers, votre profil pourrait nous intéresser à l'avenir.

Pour soumettre votre candidature spontanée, veuillez utiliser le formulaire de candidature sur la droite de votre écran pour ajouter votre CV et votre lettre de motivation. Veillez à mentionner le poste souhaité dans la lettre de motivation.

Soyez assuré(e) que notre équipe de recrutement vous contactera dès qu'elle aura identifié un poste correspondant à vos compétences et à vos aspirations.

Comment postuler

Toutes les postes vacants de {companyName}. Postulez maintenant et rejoignez {companyName}!

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et devenez un membre de notre équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos {jobsCount} offres et rejoignez-nous ! Faites avancer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous avons actuellement {jobsCount} offres. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous !

Offres d'emploi chez {companyName}. Nous recherchons actuellement {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de l'équipe !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres pour faire partie de l'équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Offres d'emploi chez {companyName}. Consultez nos offres et devenez un membre de notre équipe ! Nous recherchons {jobsCount} nouveaux membres. Postulez dès aujourd'hui !

Consultez nos offres et devenez un des {jobsCount} nouveaux membres de notre équipe ! Faites évoluer votre carrière et postulez dès aujourd'hui !

Aucun poste vacant chez {companyName} ? N'attendez pas ! Envoyez votre candidature spontanée dès aujourd'hui pour élargir vos perspectives de carrière.