Architektur und Planung

D3 planende Ingenieure

11-50

Deutschland

Du bist erfahrener **TGA-Fachplaner** oder bereits in leitender Rolle tätig? Du willst mehr Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und ein starkes Team an deiner Seite?  

Dann komm zu **D³** – hier bist du das Projekt! Mit deinem Team aus Fachplanern, CAD-Profis und Technikexperten gestaltest du eigenverantwortlich Bauprojekte der Zukunft.

## Aufgaben

*   Du verantwortest die Fachplanung unserer Gebäudeprojekten, steuerst alle Mitarbeiter, koordinierst unsere Projektpartner und leitest alle dafür notwendige Aufgaben und Ressourcen im Haus - je nach Leistungsstufe der HOAI und Auftragsinhalt.  

*   Du bist für die fachliche Personalführung, die Entwicklung des Teams und Einbindung neuer D³-ler mitverantwortlich.
*   Du erstellst im Rahmen Deiner Akquise- und Vertriebsaufgaben Angebote in Anlehnung der HOAI, beteiligst dich in Vertragsvorhandlungen und leitest die neuen Projekte in der operativen Phase im Haus. 
*   Dein analytisches und fachkompetentes Kombinieren hilft den Kollegen aus den Projektteams, prompt und souverän, bei zeitweisen Projektherausforderungen. Zusammen mit Deinem Team schließt Du die Projekte sowohl inhaltlich als auch monetär erfolgreich ab.
*   Du koordinierst die Projekte mit fortwährendem Kostenfokus und verwirklichst mit den Kollegen nachhaltige und wirtschaftliche Gesamtlösungen in der Gebäudetechnik – dies schätzen übrigens unsere Stammkunden bereits seit Jahren von D³!
*   Modulares Bauen, vorgefertigte Baugruppen und die BIM-Welt sind Dir genauso wichtig, wie pragmatische Lösungsfindung auf der Baustelle!

## Qualifikation

*   Du ein abgeschlossenes Studium in Versorgungs- und Gebäudetechnik hast und bereits Führungserfahrung besitzt. Ebenfalls sind Kenntnisse in Projektsteuerung, Vertragswesen (VOB/ HOAI) und v.a. in den Fachwelten regenerative Energien, moderne Anlagentechnik und Versorgungssystemen ausschlaggebend.  


*   Du mehrjährige, fundierte Leitung von Gebäudeprojekten hattest.
*   Du bereits TGA-Projekte mit Budgetverantwortung (TGA-Baukosten von 2-3 Mio €) betreut hast.
*   Du ein Verhandlungstalent bist, immer souverän auftrittst, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und strategische oder projektrelevante Aufgaben meistern kannst.
*   Du kommunikationsstark bist und Dein Team geschickt einsetzen und koordinieren kannst. Dabei ist uns ein fairer und offener Umgang miteinander besonders wichtig.
*   Du zusätzlich Freude daran hast Abläufe zu organisieren, zu überwachen und für die Fertigstellung großer Bauprojekte auch mal die Extrameile zu gehen.

## Benefits

\+ Du wirst Teamleader einer offenen und modernen Planungsmannschaft  

\+ Zahlung eines überdurchschnittlichen Grundgehaltes und leistungsorientieren Erfolgsprämien

\+ jährliche Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg

\+ individuellen Weiterbildungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmenfamilie

\+ Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung

\+ situative und sinnvolle Nutzung Homeoffice

\+ viele weitere Boni aus unserem Prämienbaums wie bspw.: Fitnessstudio-Zuzahlung, Job-Bike, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Nutzung unseres DHE-Wohnmobils und DHE-Ostseeferienhauses uvm.

**Melde Dich ganz einfach und lerne uns kennen!**  

**Wir freuen uns auf Deinen Erstkontakt.**

Angestellte/r

Teamleitung

Du bist erfahrener TGA-Fachplaner oder bereits in leitender Rolle tätig? Du willst mehr Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und ein starkes Team an deiner Seite? 
Dann komm zu D³ – hier bist du das Projekt! Mit deinem Team aus Fachplanern, CAD-Profis und Technikexperten gestaltest du eigenverantwortlich Bauprojekte der Zukunft.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
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<li>Du verantwortest die Fachplanung unserer Gebäudeprojekten, steuerst alle Mitarbeiter, koordinierst unsere Projektpartner und leitest alle dafür notwendige Aufgaben und Ressourcen im Haus - je nach Leistungsstufe der HOAI und Auftragsinhalt. 
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<li>Du bist für die fachliche Personalführung, die Entwicklung des Teams und Einbindung neuer D³-ler mitverantwortlich.
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<li>Du erstellst im Rahmen Deiner Akquise- und Vertriebsaufgaben Angebote in Anlehnung der HOAI, beteiligst dich in Vertragsvorhandlungen und leitest die neuen Projekte in der operativen Phase im Haus. 
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<li>Dein analytisches und fachkompetentes Kombinieren hilft den Kollegen aus den Projektteams, prompt und souverän, bei zeitweisen Projektherausforderungen. Zusammen mit Deinem Team schließt Du die Projekte sowohl inhaltlich als auch monetär erfolgreich ab.
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<li>Du koordinierst die Projekte mit fortwährendem Kostenfokus und verwirklichst mit den Kollegen nachhaltige und wirtschaftliche Gesamtlösungen in der Gebäudetechnik – dies schätzen übrigens unsere Stammkunden bereits seit Jahren von D³!
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<li>Modulares Bauen, vorgefertigte Baugruppen und die BIM-Welt sind Dir genauso wichtig, wie pragmatische Lösungsfindung auf der Baustelle!
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<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
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<li>Du ein abgeschlossenes Studium in Versorgungs- und Gebäudetechnik hast und bereits Führungserfahrung besitzt. Ebenfalls sind Kenntnisse in Projektsteuerung, Vertragswesen (VOB/ HOAI) und v.a. in den Fachwelten regenerative Energien, moderne Anlagentechnik und Versorgungssystemen ausschlaggebend. 
</li>
<li>Du mehrjährige, fundierte Leitung von Gebäudeprojekten hattest.
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<li>Du bereits TGA-Projekte mit Budgetverantwortung (TGA-Baukosten von 2-3 Mio €) betreut hast.
</li>
<li>Du ein Verhandlungstalent bist, immer souverän auftrittst, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und strategische oder projektrelevante Aufgaben meistern kannst.
</li>
<li>Du kommunikationsstark bist und Dein Team geschickt einsetzen und koordinieren kannst. Dabei ist uns ein fairer und offener Umgang miteinander besonders wichtig.
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<li>Du zusätzlich Freude daran hast Abläufe zu organisieren, zu überwachen und für die Fertigstellung großer Bauprojekte auch mal die Extrameile zu gehen.
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</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
+ Du wirst Teamleader einer offenen und modernen Planungsmannschaft 
+ Zahlung eines überdurchschnittlichen Grundgehaltes und leistungsorientieren Erfolgsprämien
+ jährliche Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
+ individuellen Weiterbildungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmenfamilie
+ Firmenfahrzeug der gehobenen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung
+ situative und sinnvolle Nutzung Homeoffice
+ viele weitere Boni aus unserem Prämienbaums wie bspw.: Fitnessstudio-Zuzahlung, Job-Bike, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Nutzung unseres DHE-Wohnmobils und DHE-Ostseeferienhauses uvm.
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Betriebsleiter TGA-Fachplanung

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