Fachliche Leitung Versicherungsvertrieb / Verantwortliche Person nach § 34d GewO (m/w/d)

Aufbau eines Inhouse-Maklergeschäfts | Teilzeit, 20 Stunden | Homeoffice | 4.500 € netto fix | Dienstwagen

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen aus dem gesundheitsnahen Dienstleistungsumfeld suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die einen bereits erfolgreich angelaufenen Versicherungsbereich ins Unternehmen holt, professionell aufbaut und fachlich führt.

Aus dem bestehenden Kerngeschäft entstehen regelmäßig konkrete Kundenanfragen und Leads zu privaten Krankenzusatz-, Zahnzusatz- und Lebensversicherungen. Bislang werden diese gemeinsam mit externen Maklerpartnern bearbeitet. Nun soll daraus ein eigener, leistungsfähiger Versicherungsmaklerbereich entstehen.

Sie starten dabei nicht bei null: Ein laufendes Geschäft, ein bestehendes Vertriebsteam, Kundenanfragen sowie Kontakte zu Versicherern und Maklerpools sind bereits vorhanden. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die daraus eine tragfähige Struktur entwickelt und das Geschäft konsequent weiter ausbaut.

Sie übernehmen die fachliche Leitung des Versicherungsvertriebs und gestalten den Aufbau des Inhouse-Maklergeschäfts weitgehend eigenständig.

Dazu gehören insbesondere:

• Übernahme der fachlichen Leitung und Aufsicht im Sinne des § 34d GewO
• Aufbau rechtssicherer Beratungs-, Dokumentations- und Vertriebsprozesse
• Fachliche Führung, Schulung und Qualitätssicherung des bestehenden Teams aus festangestellten Mitarbeitenden und externen Vertriebspartnern
• Pflege und Ausbau bestehender Kontakte zu Versicherern, Maklerpools und weiteren Kooperationspartnern
• Verhandlung von Konditionen und Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Produktportfolios
• Ausbau der Bereiche private Krankenzusatzversicherung, Zahnzusatzversicherung und Lebensversicherung
• Strukturierte Bearbeitung und Weiterentwicklung der vorhandenen Kundenanfragen und Leads
• Steuerung des Versicherungsbestands sowie Entwicklung konkreter Wachstumsmaßnahmen
• Weiterentwicklung, Ergänzung oder Neuausrichtung des Vertriebsteams
• Gelegentliche persönliche Termine bei Versicherern und Geschäftspartnern
• Enge und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Sie erhalten die notwendige Handlungsvollmacht und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

• Anerkannter Sachkundenachweis nach § 34d GewO, beispielsweise durch IHK-Sachkundeprüfung, gleichgestellte Berufsqualifikation oder anerkannten Bestandsschutz
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Versicherungsvermittlung
• Fundierte Kenntnisse in der privaten Krankenzusatz- und Lebensversicherung, idealerweise auch in der Zahnzusatzversicherung
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Vertriebssteuerung oder Anleitung eines Teams
• Bestehende Kontakte zu Versicherern, Maklerpools oder anderen Marktpartnern sind von Vorteil
• Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
• Unternehmerische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Klare und verbindliche Kommunikation sowie ein souveränes, sympathisches Auftreten
• Persönliche Zuverlässigkeit und geordnete Vermögensverhältnisse im Sinne des § 34d GewO
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und persönlichen Partnerterminen

Sie passen besonders gut zu dieser Aufgabe, wenn Sie gerne Strukturen schaffen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen. Gesucht wird keine klassische Verwaltungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Menschen mitnimmt und den Versicherungsbereich wie ein eigenes Unternehmen innerhalb des Unternehmens entwickelt.

Auch eine bereits bestehende Selbstständigkeit ist grundsätzlich kein Ausschlusskriterium, sofern sie sich zeitlich und inhaltlich konfliktfrei mit der verantwortlichen Funktion verbinden lässt. Entscheidend ist, dass Sie die fachliche Leitung im Rahmen eines echten Teilzeit-Arbeitsverhältnisses tatsächlich wahrnehmen.

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung mit 20 Wochenstunden
• Vertraglich garantierte Vergütung von 4.500 € netto monatlich
• Keine variablen Gehaltsbestandteile und keine Abhängigkeit von persönlichen Verkaufszielen
• Dienstwagen als Bestandteil des Vergütungspakets
• Homeoffice und weitgehend freie Einteilung der Arbeitszeit
• Direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung
• Große Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit
• Bestehendes Team, vorhandene Leads und laufendes Geschäft
• Möglichkeit, Prozesse, Partnernetzwerk, Produktportfolio und Team nach eigenen Vorstellungen weiterzuentwickeln
• Übernahme notwendiger Weiterbildungskosten und der betrieblichen Berufshaftpflicht
• Langfristige Perspektive in einem Versicherungsbereich mit erheblichem Wachstumspotenzial

Interesse?

Die Suche wird exklusiv und vertraulich durch mich begleitet. Für einen ersten Austausch genügt ein aktueller Lebenslauf oder ein aussagekräftiges Kurzprofil mit Hinweis auf Ihren Sachkundenachweis und Ihre Erfahrung in der Kranken­zusatz- und Lebensversicherung.

Ihre Ansprechpartnerin:
Carmen Zimmermann
Carmen Zimmermann Personalberatung
[email protected]

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Unterlagen streng vertraulich.