Referent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist -SAP HCM und bAV (m/w/d)

Deutschlandweit | nahezu vollständig remote | 1 Präsenztag pro Monat in Köln
Vollzeit mit 39 Stunden bevorzugt | Teilzeit ebenfalls möglich

Sie sind in der Entgeltabrechnung zu Hause, beherrschen SAP HCM sicher und kennen sich mit der betrieblichen Altersversorgung sowie der Abrechnung von Versorgungsempfängern aus?

Dann bietet Ihnen diese Position nicht nur eine anspruchsvolle fachliche Aufgabe, sondern auch außergewöhnlich viel Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsortes.

Für meinen Mandanten, eine etablierte Bank mit besonderem gesellschaftlichem Auftrag, suche ich im Rahmen der Direktvermittlung einen Referenten Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d).

Das Besondere an der Position

Das Arbeitsmodell richtet sich hier weitgehend nach Ihren persönlichen Bedürfnissen:

• Sie möchten nahezu vollständig aus dem Homeoffice arbeiten? Dann können Sie diese Möglichkeit voll ausschöpfen – unabhängig davon, wo Sie innerhalb Deutschlands wohnen.
• Sie arbeiten lieber regelmäßig im Büro? Je nach Wohnort kann Ihnen auch an einem anderen Unternehmensstandort ein entsprechender Arbeitsplatz angeboten werden.
• Lediglich einmal im Monat trifft sich das Team persönlich in Köln.

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sowie für Versorgungsempfänger
• Sicherstellung einer termingerechten und rechtskonformen Abrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben
• Betreuung der Rentnerabrechnung einschließlich Versorgungsbezügen und Zahlstellenverfahren
• Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung
• Zusammenarbeit mit Versorgungsträgern und externen Dienstleistern
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Rentner, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und an der Transformation von SAP HCM zu SAP SuccessFactors

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY)
• Fundierte Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung sowie in der Abrechnung von Rentnern und Versorgungsbezügen
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central oder Employee Central Payroll, sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wichtig: Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie praktische Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und Entgeltabrechnung sind für diese Position zwingend erforderlich.

Das erwartet Sie

• Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche
• Teilzeit ebenfalls möglich
• Attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Nahezu vollständig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Nur ein gemeinsamer Präsenztag pro Monat in Köln
• Auf Wunsch die Möglichkeit, regelmäßig an einem Unternehmensstandort zu arbeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung, die sich bestmöglich an Ihre persönliche Lebenssituation anpasst
• Urban Sports Club
• Eurorad
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Auftrag
• Die Möglichkeit, Payroll-Prozesse und die zukünftige HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten

Interesse?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carmen Zimmermann
Carmen Zimmermann Personalberatung

Telefon: +49 221 222 0 4711
Mobil: +49 151 566 34 674
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