Chargé de marketing opérationnel H/F

Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 28 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne. Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s’appuyant sur des équipes dynamiques et soudées.

En tant que Chargé de marketing opérationnel H/F, vos missions principales seront les suivantes :

• Contribution à la définition de la stratégie marketing globale ;
• Création et mise en œuvre des campagnes d'animation commerciale et de communication pour le site e-commerce et le réseau de magasins ;
• Gestion des partenariats avec les marques et les acteurs clés liés aux actions marketing ;
• Suivi des statistiques et analyse de la performance des actions menées ;
• Coordination et suivi de projets en lien avec différents services internes (achat, création, web, magasin, BtoB...) et prestataires externes ;
• Rédaction de contenus pour les campagnes marketing (newsletters, réseaux sociaux, supports print et digitaux, etc.).
• Mise en place de process et d’outils d’amélioration continue et d’analyse ;
• Réalisation d'études de marché et de veilles concurrentielles ;
• Recommandations stratégiques et opérationnelles pour le développement du service marketing et le lancement des nouvelles actions.

Titulaire d’un diplôme Bac +5 en marketing, communication, école de commerce ou formation équivalente, avec une spécialisation en stratégie marketing.
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste comparable (hors périodes d’alternance).
Une première expérience en management est également requise pour occuper cette fonction.

Participation au résultat, remboursement 50% transport public, mutuelle, CSE.

Rejoignez le GROUPE CYBERTEK et contribuez à notre succès dans une entreprise innovante à taille humaine. Postulez dès maintenant !

deux entretiens envisageables :

• un entretien RH
• un entretien technique

Entretien visio possible suivant le cas.