COMPTABLE

L’association des
Centres Sociaux Fidesiens (CSF) gère deux centres sociaux et 2
établissements d’accueil de jeunes enfants.

Comme association
d’habitants, les CSF sont des équipements de proximité. Ils sont
ouverts à tous et participent à l’animation de la vie sociale du
territoire de Sainte Foy-lès-Lyon. Ils mènent des activités
éducatives et culturelles, des services en direction des habitants,
et notamment des familles. Les centres sociaux ont pour objectif de
développer le pouvoir d’agir des habitants en suscitant leur
participation et leur engagement dans la vie sociale et locale. Ils
ont vocation à être des lieux d’apprentissage, de pratique de la
citoyenneté et de construction du lien social et du « Vivre
Ensemble ». Ils défendent les valeurs de solidarité, de
respect de la dignité humaine, de la participation. L’idéal
poursuivi par l’association est
d’offrir un espace pour tous afin de réaliser ensemble des projets
partagés, créatifs, intergénérationnels respectant la diversité
et l’écoute.

Le
poste est intégré sein de l’équipe de coordination qui vient en
appui des deux centres sociaux. Il est basé géographiquement au
centre social du Neyrard dans un cadre sympathique à la fois proche
du centre ville de Sainte-Foy-Lès-Lyon et de parcs arborés.

Vous
souhaitez travailler dans une association dynamique, porteuse de
valeurs et de sens et contribuer à son idéal ? Vous souhaitez
intégrer une équipe pluridisciplinaire ? Pour vous la
comptabilité a un rôle essentiel pour mener à bien des projets
sociaux et aider à la prise de décision ? Le travail
collaboratif et d’analyse financière liés à ce rôle vous
motivent ? Alors, ce poste est peut être fait pour vous, nous
vous invitons à en découvrir les fonctions ci-dessous et postuler !

Sous la responsabilité
hiérarchique du directeur de l’association, il (elle) encadre le
poste de chargée d’accueil administratif. Il (elle) assurera les
responsabilités suivantes :

• Est responsable
  du suivi budgétaire et financier de l’association

-En
lien direct avec le directeur et le trésorier, élabore le budget
prévisionnel de l’association en intégrant les responsables de
centre / responsables d’activités

à l’élaboration et à la mise en place d’un dispositif de suivi
budgétaire et financier incluant les responsables de centre et le
coordinateur du pôle des animateurs et de l’accueil de loisirs

-
consolide les suivis budgétaires des centres et des activités et
produit une analyse financière (alertes, sous consommation, sur
consommation, déséquilibres ….)

• Gère la trésorerie

-
Suit les mouvements financiers

-
étudie et propose des placements financiers optimums pour la
structure

-
propose au Trésorier des possibilités de placements

-
effectue les dépenses quand l’engagement des dépenses est validé

• S’assure que
  les ressources attendues soient effectives

-valide
les demandes de subventions et suit les versements :

• suit et encadre
  la chargée de l’accueil administratif qui gère la facturation aux
  usagers, les inscriptions et le suivi des impayés :

-
assure le suivi des prestations de services CAF (écarts prévu/réel)
sur la base des informations fournies par les responsables de centre
et coordinateur des animateurs et accueil de loisirs

• Est responsable
  de la comptabilité

-
effectue les opérations de saisie de la comptabilité

-
est responsable de la clôture des comptes en lien avec le
commissaire aux comptes :

-
élabore les documents comptables : le bilan, le compte de
résultat et les annexes comptables.

• Apporte un appui
  à la gestion des deux centres et du pôle des animateurs

  - propose

  des solutions pour optimiser les dépenses :

  - suit la

  chargée d’accueil administratif dans ses missions d’interlocuteur
  des prestataires et services techniques à savoir : recensement
  des demandes des responsables pour la maintenance / réparation dans
  les différents locaux utilisés par les CSF, réalisation et suivi
  des demandes d’interventions, demandes de réservation des salles
  municipales pour les activités, demandes et suivis des prestataires
  communs à l’association (PCCW, Orange, Copieur etc.), gestion des
  clés d’accès aux locaux, gestion des demandes d’utilisation du
  minibus

• S’implique dans
  l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet social
• Collabore à la
  rédaction de rapports d’activité, de suivi ou statistique exigés
  par les partenaires ou dans le suivi internes des activités
• Participe aux
  réunions et activités de la coordination et notamment :

-
Réunions associatives : trésorière et la trésorière
adjointe, commissions associatives (Ressources etc.) et
ponctuellement Conseil d ‘administration

coordination Accueil

coordination

• Participe à la
  vie associative et aux temps forts de l’association

Formations et connaissances

• Diplôme de comptabilité
• La maîtrise du logiciel Cloé est un
  plus.

• Analyse financière et outils de
  suivi budgétaire

  - Maîtrise des procédures comptables

  Compétences / Savoir être /
  Savoir faire

  Compétences managériales (encadrement d’une personne)

Capacité à travailler en équipe

Rigueur

Sens de l’organisation

Expérience à un poste similaire souhaitée

Sens des responsabilités

Appétence pour l’analyse et l’appui à la gestion

Force de proposition

Avantages

Mutuelle prise en charge à 60%

Chèques cadeaux de fin d’année,
chèques culture

Possibilité d’accès à des
chèques vacances (période estivale)

Forfait mobilité durable pour le
trajet domicile-travail

Poste basé à Sainte Foy Lès Lyon

CDI - 28h (35h possible si
intégration des paies)

Rémunération selon grille
convention collective ALISFA (pesée 544 – soit 2085 euros/mois
pour 28h/semaine)

Télétravail 1 jour par semaine
possible