Technology, Information and Internet

Crewmeister

51-200

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

A covered or subsidised ticket for buses, trains and local transit.

Public transportation benefits

Financial and practical support if you move for this job.

Relocation package

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Technologie, Information und Internet

Werkstudent:in People &amp; Organization (m/w/d)
Wer wir sind
Crewmeister ist eine 100 % Tochtergesellschaft von ATOSS Software SE, Marktführer in Workforce Management Software. Während ATOSS den Fokus auf größere Unternehmen und Konzerne legt, digitalisiert die Tochtergesellschaft Crewmeister mit einem dynamischen 60-köpfigen Team die Zeitwirtschaft von über 19.000 kleinen Betrieben.
Du suchst die Dynamik eines agilen Start-ups, möchtest aber gleichzeitig auch in die Strukturen eines erfolgreichen Tech-Konzerns Einblick bekommen? Dann haben wir das perfekte Set-up für dich!
Deine Rolle ist direkt bei der ATOSS Software SE im Talent Acquisition Team angesiedelt, jedoch unterstützt du primär das Crewmeister-Team im Tagesgeschäft, kannst aber auch Projekte und Aufgaben vom ATOSS Team übernehmen, je nach Auslastung und deinen Interessen.
Rolle und Aufgabenbereich
In dieser vielseitigen Rolle bist du das organisatorische Rückgrat unseres Büros, sorgst für gute Vibes und unvergessliche Teammomente. Deine Aufgaben teilen sich in drei Kernbereiche auf:
<ol>
<li>Office Management &amp; Administration</li>
</ol>
<ul>
<li>Du hältst unserem Münchner Büro den Rücken frei und sorgst für eine Wohlfühlatmosphäre, in der alle gerne arbeiten.</li>
<li>Du übernimmst administrative Aufgaben, wie die Abrechnung von Auslagen und die Pflege von Dokumenten zur Einhaltung interner Prozesse.</li>
<li>Du unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg:innen und stellst sicher, dass an ihrem ersten Tag alles bereitsteht.</li>
</ul>
<ol>
<li>Eventplanung &amp; Kultur</li>
</ol>
<ul>
<li>Du bringst kreative Ideen ein, entwickelst Konzepte für interne und externe Team-Events und übernimmst die gesamte Organisation.</li>
<li>Du koordinierst Dienstleister sowie interne Stakeholder und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.</li>
<li>Du bist die erste Anlaufstelle während der Events und sorgst dafür, dass alle eine gute Zeit haben.</li>
</ul>
<ol>
<li>HR &amp; Recruiting Support (Deine Entwicklungsfläche)</li>
</ol>
<ul>
<li>Du unterstützt das Team bei der Vorauswahl von Kandidat:innen und der Terminkoordination.</li>
<li>Deine Wachstumschance: Je nach deinen Interessen kannst du dich in tiefere HR-Themen einarbeiten und beispielsweise das Recruiting-Team aktiv im Bereich Sourcing (aktive Kandidatenansprache) unterstützen.</li>
</ul>
Das bringst du am Besten schon mit
<ul>
<li>Status: Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert.</li>
<li>Sprachen: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend.</li>
<li>Arbeitsweise: Du hast eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise, ein echtes Auge fürs Detail und behältst auch bei mehreren To-dos den Überblick.</li>
<li>Mindset: Du hast eine "Hands-on"-Mentalität, bist serviceorientiert, kommunikationsstark und hast einfach Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten.</li>
<li>Präsenz: Du kannst mindestens 2 Tage pro Woche flexibel vor Ort in unserem Büro in München arbeiten.</li>
</ul>
Warum Crewmeister &amp; ATOSS? 🧡
<ul>
<li>Das Beste aus zwei Welten: Die Sicherheit und die Corporate Benefits eines finanzstarken Konzerns (ATOSS) gepaart mit der flachen Hierarchie und den Aufstiegschancen eines Start-ups (Crewmeister).</li>
<li>Dein Workspace: Ein modernes Büro im Werksviertel Start-Up Hub – inklusive hauseigenem Barista für den perfekten Koffeinkick.</li>
<li>Kultur erleben: Coole Teamaktivitäten, legendäre Events sowie die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball-Championships u.v.m. teilzunehmen.</li>
<li>Persönliches Wachstum: Bei uns steht dein Potenzial im Vordergrund. Du kannst deine Aufgaben flexibel an deine Interessen (z. B. Sourcing) anpassen und dich weiterentwickeln.</li>
</ul>
Bereit für den Start?
Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!
Du hast noch offene Fragen? Unser HR-Team ist gerne für dich da!

Werkstudent:in (m/w/d) People & Organization

Employee

Customer Care Specialist (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Business Analyst- RevOps (m/w/d)

Product Owner (m/w/d)

ATOSS Aloud GmbH | Crewmeister logo

Es gelten die {privacyLink} und {termsLink} von Google.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Haben Sie eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden Ihnen per E-Mail einen Link zu dieser Stellenanzeige.

Später bewerben

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unser Team es freischaltet, können sich Kandidat:innen auf diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Hiring-Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Stellen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Erzählen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.

Vielleicht haben wir gerade keine passende Stelle, aber Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung könnten zu einer künftigen Position passen.

Laden Sie Ihren CV und Ihr Anschreiben über das Bewerbungsformular hoch. Geben Sie im Anschreiben an, für welche Position Sie sich interessieren.

Das Unternehmen kann sich bei Ihnen melden, wenn eine passende Stelle frei wird.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und werden Sie Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Stellen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung in einer Initiativbewerbung vor.

Unsere anderen offenen StellenAlle offenen Stellen ansehen

Customer Care Specialist (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Business Analyst- RevOps (m/w/d)

Product Owner (m/w/d)

Unsere anderen offenen Stellen
Alle offenen Stellen ansehen