Services et conseil aux entreprises

CORRELIUM

1-10

France

**CORRELIUM**, cabinet conseil structuré autour des pôles Actuariat, Conformité juridique et Ressources Humaines, recrute un(e) **Consultant(e) Manager Actuaire** pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe d’experts.

Solidement ancrée au cœur de la capitale dans le dynamique 2e arrondissement, **CORRELIUM** est une entreprise déterminée à offrir à ses collaborateurs des perspectives d'évolution et des défis passionnants tout en plaçant ses clients au cœur de sa mission. 

Intégrer **CORRELIUM**, c’est choisir un cabinet à taille humaine, exigeant et ambitieux, qui valorise les profils engagés souhaitant conjuguer expertise technique, relation client et capacité d’encadrement.

## Vos missions

En tant que **Consultant(e) Manager Actuaire**, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité actuarielle du cabinet, en intervenant notamment sur :

*   **La gestion de missions de conseil à haute valeur ajoutée** : inventaire S1/S2/IFRS17, modélisations prospectives, études de rentabilité, travaux de tarification, analyses de risques ou encore participation à la fonction clé actuarielle auprès de nos clients ;
*   **L’encadrement et le développement de l’équipe actuarielle** : supervision de consultants, appui technique et méthodologique, animation de la dynamique interne du pôle ;
*   **La relation client** : pilotage de missions, coordination des interlocuteurs, restitution des travaux, veille aux délais et à la qualité ;
*   **Le développement commercial** : participation aux appels d’offres, soutien à la structuration d’offres, co-construction de propositions de missions sur mesure ;
*   **L’innovation et le développement** : contribution aux réflexions internes, développement d’outils et de méthodes internes, participer au process de recrutement de nouveaux talent.

## Vos compétences

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :

*   D’une formation supérieure en actuariat (école d’actuariat, ingénieur avec spécialisation, ou master spécialisé) ;
*   D’une **expérience réussie d’au moins 6 ans**, dont une partie significative en cabinet de conseil ;
*   D’une maîtrise des enjeux actuels de l’assurance (Vie, Santé, Prévoyance ou IARD) et des référentiels normatifs associés ;
*   D’une capacité d’analyse, d’adaptation et de synthèse, alliée à un sens du service client affirmé ;
*   D’un goût pour le management d’équipe, la transmission des savoirs et le pilotage opérationnel ;
*   La **qualité de membre de l’Institut des Actuaires**.

## Avantages

Chez **CORRELIUM**, nous croyons en l'épanouissement et l’évolution de nos employés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : 

*   D’un environnement de travail dynamique et moderne ;
*   D’opportunités d'avancement professionnel ;
*   De projets stimulants et variés ;
*   D’une équipe engagée et collaborative ;
*   D’une large place à la création de nouveaux projets ;
*   D’un système de titres restaurants.
*   De différents systèmes de primes.

**CORRELIUM** valorise la performance et la contribution individuelle en offrant des rémunérations compétitives reflétant l’expérience, le parcours, les compétences et les résultats de chaque collaborateur.

Manager / Superviseur

CORRELIUM, cabinet conseil structuré autour des pôles Actuariat, Conformité juridique et Ressources Humaines, recrute un(e) Consultant(e) Manager Actuaire pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe d’experts.
Solidement ancrée au cœur de la capitale dans le dynamique 2e arrondissement, CORRELIUM est une entreprise déterminée à offrir à ses collaborateurs des perspectives d&#39;évolution et des défis passionnants tout en plaçant ses clients au cœur de sa mission. 
Intégrer CORRELIUM, c’est choisir un cabinet à taille humaine, exigeant et ambitieux, qui valorise les profils engagés souhaitant conjuguer expertise technique, relation client et capacité d’encadrement.
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
En tant que Consultant(e) Manager Actuaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité actuarielle du cabinet, en intervenant notamment sur :
<ul>
<li>La gestion de missions de conseil à haute valeur ajoutée : inventaire S1/S2/IFRS17, modélisations prospectives, études de rentabilité, travaux de tarification, analyses de risques ou encore participation à la fonction clé actuarielle auprès de nos clients ;</li>
<li>L’encadrement et le développement de l’équipe actuarielle : supervision de consultants, appui technique et méthodologique, animation de la dynamique interne du pôle ;</li>
<li>La relation client : pilotage de missions, coordination des interlocuteurs, restitution des travaux, veille aux délais et à la qualité ;</li>
<li>Le développement commercial : participation aux appels d’offres, soutien à la structuration d’offres, co-construction de propositions de missions sur mesure ;</li>
<li>L’innovation et le développement : contribution aux réflexions internes, développement d’outils et de méthodes internes, participer au process de recrutement de nouveaux talent.</li>
</ul>
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :
<ul>
<li>D’une formation supérieure en actuariat (école d’actuariat, ingénieur avec spécialisation, ou master spécialisé) ;</li>
<li>D’une expérience réussie d’au moins 6 ans, dont une partie significative en cabinet de conseil ;</li>
<li>D’une maîtrise des enjeux actuels de l’assurance (Vie, Santé, Prévoyance ou IARD) et des référentiels normatifs associés ;</li>
<li>D’une capacité d’analyse, d’adaptation et de synthèse, alliée à un sens du service client affirmé ;</li>
<li>D’un goût pour le management d’équipe, la transmission des savoirs et le pilotage opérationnel ;</li>
<li>La qualité de membre de l’Institut des Actuaires.</li>
</ul>
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
Chez CORRELIUM, nous croyons en l&#39;épanouissement et l’évolution de nos employés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : 
<ul>
<li>D’un environnement de travail dynamique et moderne ;</li>
<li>D’opportunités d&#39;avancement professionnel ;</li>
<li>De projets stimulants et variés ;</li>
<li>D’une équipe engagée et collaborative ;</li>
<li>D’une large place à la création de nouveaux projets ;</li>
<li>D’un système de titres restaurants.</li>
<li>De différents systèmes de primes.</li>
</ul>
CORRELIUM valorise la performance et la contribution individuelle en offrant des rémunérations compétitives reflétant l’expérience, le parcours, les compétences et les résultats de chaque collaborateur.

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