Technology, Information and Internet

corplife

11-50

Corplife GmbH

The workplace is fully accessible for people with reduced mobility.

Barrier-free access

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

Work from home for part of your working week.

Home Office

Bring your dog or pet along to the office.

Pets allowed

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

Community

Creativity

Fairness

Inclusion

Innovation

Mutual respect

Teamwork

Trust

Technologie, Information und Internet

WARUM DU CORPLIFE LIEBEN WIRST:
corplife ist ein stark wachsendes und äußerst erfolgreiches HR-Tech, welches sich mit den besten Mitarbeitern zum Ziel gesetzt hat, die HR-Branche umzukrempeln. Unsere Mission lautet: Because people matter! Und deswegen unterstützen wir mit Hilfe von corplife Benefits unsere Kunden dabei, ihre Mitarbeiter durch steuerfreie Benefits langfristig ans Unternehmen zu binden. Mit unserem Dreamteam wollen wir gemeinsam lernen, wachsen und Erfolge feiern.
<h2>Aufgaben</h2>
DEIN IMPACT BEI UNS:
Schon mal über corplife in deinem Feed gestolpert? Dann hast du bereits die Arbeit unseres engagierten Marketingteams erlebt! Mit viel Kreativität und einem feinen Gespür für relevante Themen entwickeln wir hochwertige Inhalte, die unserer Community echten Mehrwert bieten. Um unsere Social-Media Präsenz auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen User Growth Manager (m/w/d) mit Fokus auf Social Media &amp; Content Creation. In dieser Rolle verantwortest du den strategischen Ausbau unserer Kanäle, entwickelst kreative Content- und Growth-Kampagnen und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Community, Reichweite und Nutzerbasis nachhaltig zu vergrößern.
<ul>
<li>Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok), betreust die Community und entwickelst kreative Content- und Wachstumsstrategien für unsere B2C-Endkunden</li>
<li>Du planst, steuerst und optimierst organische sowie Paid-Social-Kampagnen mit Fokus auf Performance, Registrierungen und Neukundengewinnung</li>
<li>Du entwickelst und veröffentlichst innovativen und skalierbaren Social-Media-Content (wie Reels, Videos, Stories und Posts) zur effizienten Steigerung von Reichweite, Nutzerwachstum und Markenbekanntheit</li>
<li>Du entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen für Userwachstum, analysierst deren Performance anhand relevanter KPIs und optimierst diese laufend</li>
<li>Du bist direkt der Geschäftsführung bzw. dem Management unterstellt und arbeitest eng mit den Entscheidungsträgern an der strategischen Weiterentwicklung unserer Wachstums- und Marketingaktivitäten, sowie mit internen Abteilungen zusammen</li>
<li>Du nutzt moderne KI-Tools für die Content-Erstellung, Ideenentwicklung, Automatisierung und Optimierung von Workflows</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
DU PASST ZU UNS, WENN:
Du Social Media nicht nur als Marketingkanal, sondern als Wachstumstreiber für Reichweite, Community und Neukundengewinnung verstehst
<ul>
<li>Du über 2-3 Jahre Erfahrung im Social-Media-, Marketing- oder Content-Bereich verfügst oder einen eigenen Social-Media-Kanal erfolgreich aufgebaut und betreut hast (auch motivierte Quereinsteiger mit nachweisbarer Social-Media-Erfahrung sind willkommen)</li>
<li>Du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt</li>
<li>Du gerne Content erstellst, ein Gespür für Storytelling und Copywriting hast und bei Bedarf selbstbewusst und authentisch vor der Kamera auftrittst</li>
<li>Du Erfahrung im Videoschnitt und Grafikdesign mitbringst, Kenntnisse in Figma sind von Vorteil</li>
<li>Du idealerweise bereits Erfahrung in der Content-Planung, -Erstellung und -Veröffentlichung sowie im Community Management gesammelt hast</li>
<li>Du über Erfahrung im Bereich Social-Media-Advertising und Performance Marketing verfügst</li>
<li>Du durch Kreativität überzeugst, ein gutes Auge für Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation hast</li>
<li>Du eigenverantwortlich arbeitest, Teamgeist mitbringst und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich umsetzt</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST:
<ul>
<li>Gehalt: Grundgehalt zwischen € 2.500 - 3.000,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, plus Provision bei Zielerreichung, je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
<li>Arbeitszeit: Teilzeit, 20 Wochenstunden</li>
<li>Mehr Genuss im Alltag: Zuschuss zum Mittagessen (4 €/Tag), so profitierst du bei einer Vollzeitbeschäftigung von bis zu € 1.000,- netto mehr pro Jahr</li>
<li>Zusätzlich erwarten dich exklusive Vergünstigungen über corplife Benefits</li>
<li>Ein Tag Homeoffice pro Woche: nach deinem Probemonat kannst du auch einen Tag remote arbeiten</li>
<li>Fit im Job &amp; im Leben: gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft (John Reed) – weil Erfolg und Ausgleich zusammengehören. Das bringt dir einen Mehrwert von ca. € 140,- monatlich bzw. € 1.680,- netto pro Jahr</li>
<li>Wachse mit uns: Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten, eine äußerst verantwortungsvolle Tätigkeit samt Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Teamspirit pur: eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt, Spaß und Erfolg baut – weil wir gemeinsam mehr erreichen</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Bitte sende uns deinen Lebenslauf, dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeit (z. B. Website oder Social-Media-Kanäle) sowie eine kurze Beschreibung, in welchem Bereich du tätig bist und wie sich dein Content bisher entwickelt hat - wir freuen uns auf dich!
Ansprechperson:
Marie Fritz corplife GmbH Schottengasse 3, 1010 Wien
WIR LEBEN CHANCENGLEICHHEIT UND VIELFALT:
Wir bei corplife glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- sowie eine überragende Mitarbeitererfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, wer du bist.
OFFICIAL CORPLIFE GENDER-DISCLAIMER:
Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen auf der Website (und in allen eingebundenen Dokumenten) sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.

User Growth Manager (m/w/d) - 20h

Employee

Sales Manager (m/w/d) - 38,5h

Sales Development Representative (m/w/d)

CorpLife logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!