Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia demostrable en selección de personal y gestión de contratación laboral. Si eres una persona dinámica, proactiva y con pasión por el desarrollo del talento, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.
Tareas
Funciones Principales
- Gestión integral de procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y presentación de candidatos.
- Elaboración y seguimiento de contratos laborales según la normativa vigente.
- Apoyo en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos.
- Colaboración en proyectos relacionados con la mejora de procesos de selección y retención de talento.
- Asesoramiento a los responsables de área en la toma de decisiones relacionadas con selección y contratación.
Requisitos
Requisitos
- Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia: Mínimo 2 años en puestos relacionados con selección de personal y contratación laboral.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
- Dominio de herramientas de gestión de selección y portales de empleo.
- Valorable experiencia en la implementación de estrategias de employer branding.
- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Beneficios
Se Ofrece
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu CV actualizado.
¡Te esperamos para crecer juntos!