Werkstudent:in / Praktikant:in HR Data Analytics (4-6 Monate)

Du unterstützt unser HR-Team beim Aufbau eines modernen HR-KPI-Dashboards, das der Geschäftsleitung einen klaren und datenbasierten Überblick über relevante Personal-Kennzahlen bietet. Dafür sammelst du Daten aus internationalen Tochter- und Vertriebsgesellschaften und strukturierst sie.

• Konzeption und Aufbau eines HR-KPI-Dashboards in Excel
• Datenabfrage und Abstimmung mit internationalen Tochtergesellschaften
• Aufbereitung von HR-Kennzahlen wie FTE, Fluktuation, Absenzen, Boni, Rekrutierungskosten und Personalstruktur
• Entwicklung einer Struktur zur Standardisierung der Datenerhebung (z. B. Templates, Checklisten)
• Erstellung einer grafisch ansprechenden Executive Summary für das Top-Management
• Laufende Validierung der Datenqualität und Nachverfolgung fehlender Informationen
• Sparringspartner:in für das HR-Team bei Fragen zur Kennzahlendefinition und Visualisierung

• Studium im Bereich Finance Controlling, Wirtschaftsinformatik, BWL
• Sehr gute Excel-Skills & Gespür für Datenstruktur
• Interesse an HR-Kennzahlen und Konzernstrukturen
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise – du bekommst Verantwortung!
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse