Venture-Capital- und Private-Equity-Auftraggeber

Companion Unternehmenskapital GmbH

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Deutschland

Companion investiert in Mehrheiten an kleinen und mittelgroßen Unternehmen in der DACH-Region. Durch unsere Beteiligung und aktive Unterstützung machen wir die Unternehmen wirtschaftlich stärker, ökologisch verantwortlicher und sozial aktiver. Das aktuelle Portfolio besteht aus Unternehmen in den Sektoren Industrie und Dienstleistungen und soll konsequent weiter ausgebaut werden.

Um unsere Beteiligungen aktiv dabei zu unterstützen (i) eine moderne Arbeitskultur weiterzuentwickeln, (ii) sich als attraktive Arbeitsgeber im Markt zu positionieren und (iii) die Teams konsequent auszubauen.

## Aufgaben

*   Koordination aller HR- und Marketing-Themen in Abstimmung mit Teams der Beteiligungen
*   Auf- und Ausbau „Employer Branding“ der Firmen und aktives Sourcing offener Positionen
*   Entwicklung Marketing-Strategie und Umsetzung im Einklang mit Employer Branding
*   Betreuung und aktives Bespielen der Kanäle in sozialen Netzwerken
*   Durchführung von Erstinterviews der Kandidaten
*   Mitgestaltung der Entwicklung- und Weiterbildungsprogramme
*   Einführung von HR-KPIs, Analysen und Reports

## Qualifikation

*   Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
*   Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im New Work Umfeld
*   Eine leidenschaftliche Arbeitsweise und Spaß Bewerber\*innen zu begeistern
*   Praktische Berufserfahrung in sozialen Netzwerken und Begeisterung diese aktiv zu bespielen
*   Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative mit einer „Can do Mentalität“
*   Kommunikationsstarker Teamplayer und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
*   Sicherer Umgang mit MS-Office

## Benefits

*   Bereichere ein dynamisches Team bei Companion in einer frühen Phase der Entwicklung
*   Arbeite mit großem Gestaltungsspielraum und schlanken Abstimmungsprozessen
*   Erfahre die Möglichkeit einen unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
*   Übernehme eigenständige Aufgaben und erlebe die Möglichkeit etwas zu verändern
*   Denke unternehmerisch und habe Spaß an neuen Herausforderungen
*   Erlebe einen breiten Einblick in eine Vielzahl von unterschiedlichen Industrien
*   Arbeite an einem attraktiven Standort mit breitem Sportangebot

Wenn Dich diese interessante Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Deine formlose Interessensbekundung. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich.

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Companion investiert in Mehrheiten an kleinen und mittelgroßen Unternehmen in der DACH-Region. Durch unsere Beteiligung und aktive Unterstützung machen wir die Unternehmen wirtschaftlich stärker, ökologisch verantwortlicher und sozial aktiver. Das aktuelle Portfolio besteht aus Unternehmen in den Sektoren Industrie und Dienstleistungen und soll konsequent weiter ausgebaut werden.</p>
<p>Um unsere Beteiligungen aktiv dabei zu unterstützen (i) eine moderne Arbeitskultur weiterzuentwickeln, (ii) sich als attraktive Arbeitsgeber im Markt zu positionieren und (iii) die Teams konsequent auszubauen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Koordination aller HR- und Marketing-Themen in Abstimmung mit Teams der Beteiligungen</li>
<li>Auf- und Ausbau „Employer Branding“ der Firmen und aktives Sourcing offener Positionen</li>
<li>Entwicklung Marketing-Strategie und Umsetzung im Einklang mit Employer Branding</li>
<li>Betreuung und aktives Bespielen der Kanäle in sozialen Netzwerken</li>
<li>Durchführung von Erstinterviews der Kandidaten</li>
<li>Mitgestaltung der Entwicklung- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Einführung von HR-KPIs, Analysen und Reports</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im New Work Umfeld</li>
<li>Eine leidenschaftliche Arbeitsweise und Spaß Bewerber*innen zu begeistern</li>
<li>Praktische Berufserfahrung in sozialen Netzwerken und Begeisterung diese aktiv zu bespielen</li>
<li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative mit einer „Can do Mentalität“</li>
<li>Kommunikationsstarker Teamplayer und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Bereichere ein dynamisches Team bei Companion in einer frühen Phase der Entwicklung</li>
<li>Arbeite mit großem Gestaltungsspielraum und schlanken Abstimmungsprozessen</li>
<li>Erfahre die Möglichkeit einen unternehmerischen Mehrwert zu schaffen</li>
<li>Übernehme eigenständige Aufgaben und erlebe die Möglichkeit etwas zu verändern</li>
<li>Denke unternehmerisch und habe Spaß an neuen Herausforderungen</li>
<li>Erlebe einen breiten Einblick in eine Vielzahl von unterschiedlichen Industrien</li>
<li>Arbeite an einem attraktiven Standort mit breitem Sportangebot</li>
</ul>
<p>Wenn Dich diese interessante Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Deine formlose Interessensbekundung. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich.</p>


Manager Personal- und Marketing (m/w/d) in Teilzeit (50%)

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