Tech lead .Net

Nous recherchons un Technical Lead .NET expérimenté pour rejoindre une équipe applicative d’un organisme public majeur.

La mission combine leadership technique, contribution active au développement, et alignement architectural au sein d’un environnement technologique moderne.

Objectif de la mission

Assurer le leadership technique d’un portefeuille applicatif, garantir la qualité des solutions livrées, superviser les évolutions techniques, et contribuer activement au développement au quotidien.

Responsabilités principales

Assurer le leadership technique et coacher l’équipe de développement.

Endosser la responsabilité technique globale des systèmes du périmètre.

Participer activement au développement : nouvelles features, maintenance, bugfixes.

Préparer les deliverables techniques : documents de release, demandes d’infrastructure, etc.

Gérer les demandes de configuration vers les équipes I&O.

Concevoir des systèmes scalables, maintenables et sécurisés, en collaboration avec l’architecte.

Analyser les besoins fonctionnels et les transformer en solutions techniques robustes.

Réaliser des revues de code, veiller aux bonnes pratiques et à la qualité du code.

Optimiser les performances des applications.

Intégrer les bonnes pratiques de sécurité (OWASP, OAuth, OpenID…).

Évaluer et intégrer de nouvelles technologies pertinentes.

Assurer le support technique avancé et le troubleshooting.

Respecter les standards d’architecture et collaborer étroitement avec les équipes transverses.

Compétences techniques requises

Compétence Niveau .NET Core / .NET Framework Expert ASP.NET Web API / ASP.NET Core Web API Expert Microsoft Azure (dont Azure Bus) Confirmé Blazor Confirmé Git Confirmé SQL Confirmé Patterns & bonnes pratiques Confirmé REST APIs Confirmé Sécurité : OWASP, OAuth, OpenID Confirmé Networking concepts Confirmé Server management Confirmé Unit testing Confirmé

Soft skills

Leadership naturel, communication claire.

Capacité à motiver, coacher, et faire monter l’équipe en compétence.

Excellentes capacités d’analyse et de prise de décision.

Orientation solution & vision business.

Résilience, adaptabilité, gestion du stress.

Compétences linguistiques

Français ou Néerlandais : niveau C2 (actif).

Autre langue nationale : niveau B2.

Anglais : C1.

Localisation & organisation

Bruxelles, avec minimum 2 jours par semaine sur site.

Télétravail possible, mais uniquement depuis la Belgique.

Mission long terme.

Atouts : flexibilité horaire, bonne accessibilité, environnement agréable, possibilités de formation.