Senior SAP-Entwickler (m/w/d)

Wir suchen Senior SAP-Entwickler für unseren Firmensitz in Bexbach inkl. Hybrid-Arbeitsplatz.

Als Senior SAP-Entwickler (m/w/d) bist Du versiert in der objektorientierten Programmierung mit ABAP OO und hast Spaß an neuen Technologien (z. B. SAPUI5, Chatbots, Machine Learning, Blockchain) – egal ob beim Kunden oder bei der Entwicklung der hauseigenen CLC Software.

Bei diesen Aufgaben benötigen wir deine Unterstützung

• Entwickeln von Benutzeroberflächen für z. B. ABAP Anwendungen mit (klassischem) UI5
• Designen, entwickeln und konzipieren komplexer SAP ABAP OO Programme, Anwendungen sowie Schnittstellen im SAP S/4HANA Systemumfeld
• Aktive Mitarbeit an SAP Projekten in allen Phasen der SAP Software-Entwicklung mittels ABAP OO
• Anforderungsaufnahme und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und deinen SAP Consulting-Kollegen
• Analysieren von Fehlern und deren Behebung im anspruchsvollen SAP 3rd Level Support sowie Verantwortung für das Optimieren und Erweitern von bestehenden SAP Applikationen mittels SAP ABAP OO Programmierung

Deine Qualifikationen als Senior SAP-Entwickler (m/w/d)

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik etc. oder eine entsprechende IT-Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse
• Langjährige, praxiserprobte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP OO; idealerweise Know-how in SAP Fiori / UI5 Entwicklung
• Fundierte Erfahrung im Designen und Konzipieren von SAP ABAP OO Programmierungen in komplexen SAP Systemlandschaften
• Erfahrung in Architektur-ABAP RESTful Programming Model, SAP S/4HANA-optimierten OO Data-Services oder SAP S/4HANA klar von Vorteil
• Spaß an neuen Technologien (z. B. SAPUI5, Chatbots)

Das schätzt unser Team an der CLC:

1. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch gemeinsame Sportaktivitäten
2. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
3. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle
4. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
5. 30 Urlaubstage
6. Betriebsruhe zwischen 24. und 31. 12.
7. Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
8. Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
9. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad
10. Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
11. Krippen- und Kindergartenzuschuss
12. Kostenlose Parkplätze
13. Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
14. Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden
15. Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp, firmeneigener Fitnessraum)
16. Firmen- und Teamevents
17. Tischkicker, Dartscheibe und Basketballkorb

Zu unseren Kunden zählen nicht nur mittelständische Betriebe, sondern ebenso weltweit agierende Großkonzerne. Dieser Erfahrungsschatz zwischen Regionalität und dem internationalen Sektor und die Begeisterung der Mitarbeiter für das, was sie tun, sichert das Fundament unseres Unternehmens, auf das wir stetig mit einem gesunden Wachstum aufbauen.

Neben einer leistungsbezogenen Vergütung profitierst
Du bei der CLC von unserer familienfreundlichen Firmenkultur. Die CLC wurde von
der IHK Saarland als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Selbstverständlich
behandeln wir deine Anfrage vertraulich.