Berater, Entwickler & Manager für prozessorientierte Digitalisierung mit SAP (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung an unserem Firmensitz in Bexbach mit freier Wahl des Arbeitsortes (Hybrid-Arbeitsplatz).

Als Berater, Entwickler oder Manager (m/w/d) für prozessorientierte Digitalisierung mit SAP bist Du in der Lage, Prozesse in einem Unternehmen so mitzugestalten, dass der Nutzen für die Kunden optimiert werden kann.

• Projektleitung
• Prozessanalyse und -beratung unserer Kunden hinsichtlich der Optimierung und Automatisierung von SAP-integrierten Geschäftsprozessen
• Konzeption, Modellierung und Implementierung unserer SAP-Lösungen (CLC-PADD® S Suite+) zusammen mit deinen Kollegen aus der Softwareentwicklung
• Einstellungen der bei Kundenprojekten eingesetzten CLC-PADD® Software vornehmen
• Unterstützung des Bereichs Vertrieb
• Schulung und Betreuung der Anwender und Hauptnutzer unserer Kunden remote und, wenn möglich und gewünscht, vor Ort
• Support nach dem „Go-Live“

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine entsprechende Ausbildung
• erste Berufserfahrungen in der Prozessmodellierung oder als SAP Berater, Entwickler oder Manager
• hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in SAP S/4 HANA oder Erfahrung in der Umsetzung von Kundenprojekten in diesem SAP Teilbereich
• Customizingkenntnisse sind von Vorteil

1. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Sportaktivitäten
2. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
3. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle
4. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
5. 30 Urlaubstagen
6. Betriebsruhe zwischen 24. und 31.12.
7. Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung.
8. Kostenlose Parkplätze
9. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad
10. Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
11. Krippen- und Kindergartenzuschuss
12. Tischkicker, Dartscheibe und Tischtennisplatte
13. Firmeneigener Fitnessraum in den Büroräumen
14. Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen.
15. Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden.
16. Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
17. Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp und Dienstfahrrad)
18. Firmen- und Teamevents