MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN GERIATRIE

PRÉSENTATION DU SERVICE DE REEDUCATION

Le service de rééducation fonctionnelle est un service aux missions transversales avec des interventions sur l’ensemble du

centre hospitalier à savoir : les services de médecines, de chirurgies, de réanimation, de pédiatrie, de gériatrie, de soins

palliatifs et également les EHPAD.

Sa particularité est de regrouper l’ensemble des rééducateurs de l’établissement. Parmi les professionnels, nous comptons

des masseurs-kinésithérapeutes (MK), des ergothérapeutes, des diététiciens, des orthophonistes. Cette équipe est

complétée par 1 enseignant en activité physique adaptée (APA) et un préventeur des troubles musculosquelettiques (TMS).

Les missions des rééducateurs s’articulent autour de 3 grands axes :

 L’activité de rééducation qui s’inscrit dans une prise en charge pluridisciplinaire en étroite collaboration avec les

équipes médicales et paramédicales, au service du patient.

 L’éducation et la prévention du patient (et/ou de son entourage) en individuel ou en collectif

 La formation des professionnels et des étudiants.

Le/la Masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des soins de rééducation et de réadaptation pour

maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention,

au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Dans le cadre de ses missions, le kinésithérapeute contribue

à la prise en charge globale et personnalisée des patients par l’élaboration, la mise en place et le suivi d’un projet de

rééducation personnalisé. Dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire, il collabore, au quotidien, avec les autres

rééducateurs, les équipes médicales et paramédicales. Il contribue également à la démarche de prévention des bons gestes

et postures en participant à l’éducation des équipes soignantes en ce qui concerne les techniques de manutention. Enfin,

le kinésithérapeute s’inscrit dans un roulement d’auto-remplacement au sein de l’équipe de rééducation : il organise son

travail en fonction des priorités définies par le médecin pour répondre aux attentes des patients.

Au titre de ces missions, il est également attendu du candidat :

 Des capacités organisationnelles

 Une capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité

 Une bonne maîtrise de soi ainsi que des qualités relationnelles indispensables à la prise en

charge de patients ou résidents polypathologiques, présentant des troubles cognitifs parfois

sévères ;

 De bonnes facultés d’anticipation et d’adaptation face aux situations complexes et d’urgence.

 Une grande disponibilité et réactivité ;

REJOINDRE L’HOPITAL D’ANTIBES C’EST ENFIN :

 Bénéficier d’une mobilité interne facilitée par l’accès à une Bourse à l’emploi ;

 Avoir accès à des formations tout au long de l’année, et ce dès votre arrivée, par le biais de notre Plan de

formation ;

 Bénéficier des avantages CGOS dès votre recrutement (affiliation possible sans condition d’ancienneté) ;

 Avoir la possibilité d’être affiliée à la mutuelle de votre choix avec cotisation sur paye pour les organismes

suivants : MNH, MNT et SOLIMUT ;

 Profiter des actions et activités développées par nos associations et groupes de professionnels (activités

sportives, massages, ateliers d’ergonomie …) et pourquoi pas vous y investir.

 Sans oublier les avantages offerts par notre cadre de vie : Hôpital à taille humaine à proximité de la mer,

de la montagne et de la campagne ; offre de transport développée et aéroport accessible en 20 minutes ;

tissu économique et bassin d’emploi riches ; crèches, écoles et universités ; offre d’activités culturelles et

sportives en toute saison …

Le poste est proposé en CDD de remplacement , sur une amplitude horaire

quotidienne de 7h00.

 Les horaires : 9H00 – 16H00

 Poste à pourvoir dès aujourd’hui