Glass, Ceramics and Concrete Manufacturing

CERA SYSTEM Verschleißschutz GmbH

51-200

Herstellung von Glas, Keramik und Zement

Du hast fundierte HR-Erfahrung im Personalbereich gesammelt und hast Lust, Prozesse neu zu denken und digitaler zu gestalten? Du wünscht Dir ein sicheres Unternehmensumfeld, bei dem Du eigene Ideen und Dein Gespür für Menschen einbringen kannst? 
Zeit für frischen Wind! Als Tochter der SAMSON AG sind wir, CERA SYSTEM in Hermsdorf, internationaler Spezialist für Keramikkomponenten. Mit unserem neuen Standort und rund 100 Mitarbeitenden starten wir in ein neues Kapitel. Im Zuge einer Altersnachfolge entsteht Raum für neue Impulse: Du bekommst die Chance, Strukturen zu hinterfragen, Prozesse neu aufzusetzen und digitale Lösungen einzuführen, die unseren Arbeitsalltag spürbar verbessern. Geh mit uns neue Wege und unterstütze uns dabei, das richtige Team für unsere Mission zu finden &amp; zu binden!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Übernimm unser operatives Personalmanagement: Verträge, digitale Akten, Stammdaten, Fristen sowie On- und Offboarding inklusive Vorlagen- und Dokumentenpflege. </li>
<li>Steuere unsere Payroll-Prozesse: Daten pflegen, externe Lohnbuchhaltung koordinieren, Abgaben und Meldungen bearbeiten sowie Benefits und Fahrzeugthemen korrekt abbilden. </li>
<li>Werde zur zentralen Schlüsselfigur: unterstütze unsere Geschäftsführung im Recruiting (Terminierung, Vorauswahl, Kommunikation) und begleite unsere Führungskräfte beim Zusammenstellen ihrer Teams. </li>
<li>Setze neue Prozesse und Tools auf: modernisiere unsere HR-Workflows mit Deinen Ideen, nutze KI zur Vereinfachung von Arbeitsschritten und implementiere digitale Lösungen, die Zeit sparen und Routinen automatisieren.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Personal oder einen anderen vergleichbaren Werdegang. </li>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich. Idealerweise hast Du diese in einem produzierenden Unternehmen gesammelt. </li>
<li>Du bist digital affin und hast Lust, Prozesse und Strukturen neu zu gestalten (z.B. mit KI).</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten: Eigene Ideen einbringen, Recruiting-Prozesse fortlaufend optimieren, Dich selbst verwirklichen. </li>
<li>Unterstützende Einarbeitung durch deine Vorgängerin und nahes Sparring mit der Geschäftsführung. </li>
<li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub- </li>
<li>Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem sicheren Tochterunternehmen der SAMSON AG. </li>
<li>Umfassender Tarifvertrag: Stets pünktliche Bezahlung, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Moderne Büros in unserem neu gebauten Gebäude. </li>
<li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, eine gute Anbindung zur Autobahn und direkte Nähe zum Globus.</li>
</ul>
Klingt nach Dir? Dann melde dich jetzt über das Formular auf unserer Karrierewebsite oder per E-Mail. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
P.S. Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und werden dich kontinuierlich über den Stand deiner Bewerbung informiert halten. Dies wünschen wir uns auch von dir.
*m/w/d

Personalreferentin (m/w/d) 

Employee

Trainee - Technischer Vertrieb (m/w/d)

Working student

Werkstudent Maschinenbau / Mechatronik (m/w/d)

CERA SYSTEM Verschleißschutz GmbH logo

Es gelten die {privacyLink} und {termsLink} von Google.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Haben Sie eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden Ihnen per E-Mail einen Link zu dieser Stellenanzeige.

Später bewerben

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unser Team es freischaltet, können sich Kandidat:innen auf diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Hiring-Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Stellen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Erzählen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.

Vielleicht haben wir gerade keine passende Stelle, aber Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung könnten zu einer künftigen Position passen.

Laden Sie Ihren CV und Ihr Anschreiben über das Bewerbungsformular hoch. Geben Sie im Anschreiben an, für welche Position Sie sich interessieren.

Das Unternehmen kann sich bei Ihnen melden, wenn eine passende Stelle frei wird.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und werden Sie Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}. Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Entdecken Sie unsere {jobsCount} offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.

Möchten Sie bei {companyName} arbeiten? Stellen Sie uns Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung in einer Initiativbewerbung vor.