Performance Marketing Manager:in (m/w/d)

Die Ceelgroup ist eine Wiener Unternehmensgruppe mit fünf Ventures in der Freizeit-, Software- und Tourismusbranche: Boats2Sail (größte Segelschule Österreichs), Heiuki (Franchise-Sharing-Plattform + Smart Locker), Reserblitz (SaaS-Buchungssystem für die Freizeitbranche), Ceelmarine (Maritim-Services) und Active Agents (Digitalagentur).

Wir sind kein klassisches Startup mehr — wir sind ein wachsendes Ökosystem mit echten Umsätzen, echten Kunden und dem Anspruch, Europas Freizeitbranche technologisch nach vorne zu bringen. Unser Team ist klein, schnell und direkt. Wir arbeiten mit KI-Tools, automatisieren was geht und bauen Dinge, die es so noch nicht gibt. Wer einen monotonen Job und 9-to-5 sucht, ist hier falsch.

Wir suchen die Person, die unser Performance Marketing end-to-end verantwortet — über alle Marken, B2B wie B2C. Du bist nicht eine/r von vielen im Marketing-Team. Du bist das Performance Marketing: von der Kampagnen-Strategie über das Creative bis zur Zahl im Reporting. Wenn eine Marke skaliert, dann auch, weil du den Kanal gebaut hast, der die Leads bringt.

• Paid Ads, die liefern: Du planst, steuerst und skalierst unsere Kampagnen auf Meta, Google & Co. — Strategie, Setup, Budget, Bidding, Skalierung. Immer mit Blick auf CPL, ROAS und Conversions, nicht auf Reichweite um der Reichweite willen.
• Creatives selbst in der Hand: Du baust Werbetexte, Landing Pages und Funnels — und produzierst dafür selbst die Creatives und kurzen Video-Ads (KI-Tools, Canva, CapCut & Co.). Schnell, testbar, iterativ. Bei aufwändiger Produktion backen dich Content-Team und Freelancer.
• Tracking & Daten sauber: GA4, Google Tag Manager, Conversion-Tracking, sauberes Attributions-Setup. Du misst, was wirklich passiert, und reportest es regelmäßig und ehrlich — auch wenn eine Kampagne floppt.
• Funnels & Lead-Maschinen: Du entwickelst Lead-Magneten, Buchungs-Funnels und digitale Produktideen — von der Skizze bis live.
• Automatisierung im Hintergrund: Du verbindest Landingpage-Builder, HubSpot, Zapier, Klaviyo & Co. zu Flows, die ohne dich weiterlaufen.
• E-Mail + Whatsapp Marketing mit Relevanz: Automatisierte Strecken und Newsletter — Konzept, Text, Segmentierung. Du sprichst Leads und Kunden gezielt an, nicht per Gießkanne.
• Social & Research als Input: Du gibst dem Content-Team Marketing-Fokus und Struktur und behältst Trends in Digital Marketing, Franchise und Outdoor/Wassersport im Blick.
• Organisch gefunden werden – bei Google und KI: Du treibst unsere SEO über alle Marken voran und denkst GEO gleich mit – also Sichtbarkeit in KI-Antworten wie ChatGPT, Perplexity & Google AI Overviews. Du sorgst dafür, dass man uns findet, wenn jemand sucht – egal über welchen Kanal.

• 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing — angestellt, in einer Agentur oder selbstständig.
• Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Kampagnen zeigen, die du gebaut und skaliert hast — mit echten Zahlen, nicht mit „hat gut funktioniert".
• Sicher in Meta Werbeanzeigenmanager, Google Ads, GA4, Google Tag Manager. SEO/SEA-Grundverständnis.
• Du produzierst eigene Creatives und schneidest Video — gut genug, um schnell zu testen.
• Datengetriebenes Mindset: Du optimierst nach Zahlen, nicht nach Bauchgefühl.
• Hands-on, eigenständig, kritikfähig. Du brauchst keine Micro-Anleitung und nimmst Feedback ohne Drama.
• Verantwortungsbewusstsein und echte Accountability: Was du übernimmst, ziehst du durch.
• Perfektes Deutsch, gutes Englisch.
• Bock auf Startup-Tempo, die extra Meile und ein dynamisches Umfeld mit ständig neuen Projekten.
• Du denkst Out-of-the-Box möchstest ständig neues ausprobieren und bist marketingtechnisch immer Up-To-Date

• Volle Ownership über das Performance Marketing einer ganzen Unternehmensgruppe — maximale Lernkurve, maximaler Gestaltungsspielraum, klarer Weg in die Führung.
• Gratis-Zugang zu allen Ceelgroup-Angeboten — von Segelkursen über Bootsverleih bis Wassersport-Erlebnisse.
• Weiterbildungsbudget und Zugang zu Premium-KI-Tools.
• Startup-Philosophie und Möglichkeit zu schnellem Karriereaufstieg.
• Attraktive variable Vergütung, die an deine Performance gekoppelt ist (Leads, CPL/ROAS, Conversions) — du verdienst direkt mit, was du aufbaust.

Die angegebene Gehaltsspanne ab 45.000 € Jahresbrutto versteht sich als Mindestwert. Überbezahlung sowie variable Vergütung sind abhängig von deiner Erfahrung und deinen Ambitionen.

Du startest als Performance-Marketing-Lead und übernimmst Stück für Stück mehr Verantwortung. Wenn du lieferst, wächst du in die Führung unseres Marketing-Teams hinein — bis hin zum Head of Marketing. Das ist kein Versprechen, das ist ein Weg, den du dir verdienst.