Data Center Manager / Critical Facility Site Manager

OM CBRE DATACENTER SOLUTIONS

CBRE Data Centre Solutions (DCS) er en del av CBRE Group med over 115.000 ansatte verden over, og leverer fullt integrerte eiendomsløsninger, fasiliteter og teknologiske løsninger for eiere, brukere og investorer av datasentre globalt. Som en dedikert forretningslinje innen CBRE, er DCS fokusert på å løse komplekse utfordringer i alle faser av ett datasenters livssyklus.

Green Mountain har inngått ett utelukkende samarbeid med CBRE for å bemanne sitt nye datasenter i Hamar. Vi trenger mange stillinger innen drift for å støtte det som vil bli Norges største datasenter. Som en CBRE-ansatt hos Green Mountain vil du være en integrert og viktig del av Green Mountain-teamet. Datasenteret vil være din faste arbeidsplass, hvor du også vil delta i vårt felles opplærings- og utviklingsprogram. Du vil jobbe sammen med kolleger fra begge selskaper og dele en felles visjon, verdier, arbeidskultur og mål.

Bli med oss nå i HAMAR (Norge) og bring dine unike talenter og ferdigheter til vårt team.

UTFORDRINGER & OPPGAVER

Hovedformålet med rollen som "Data Center Manager / Critical Facility Manager" er å administrere vår lokalitet og å sikre 24/7 drift. I tillegg kommer korrekt levering av våre kontraktsfestede tekniske tjenester til kunden med hensyn til kvalitet, helse & sikkerhet, og økonomi.

Ditt nøkkelansvar:

• Gi lederskap, og sikre at kontraktsforpliktelser oppfylles og overgås
• Administrere alt mekanisk og elektrisk vedlikehold & tjenesteytelse, inkludert ledelse av det tverrfaglige teamet
• Sørge for at muligheter for strategisk utvikling av kontrakten utforskes, for å levere økte inntekter og lønnsomhet
• Sørge for sunne og sikre arbeidsforhold og at både kundens og selskapets HMS policy og prosess er effektivt implementert og regelmessig gjennomgått
• Sørge for kompetent bemanning av stillinger og kontrakter, og at effektive oppfølgingsplaner er på plass
• Sørge for passende kontrollsystemer for å sikre at lovpålagte, policy- og kontraktsforpliktelser oppfylles
• Sikre fokus på kunden innen alle områder av driftsaktiviteter, og at effektive relasjoner opprettholdes med nøkkelkontakter hos kunden

• Levere effektiv forretningskommunikasjon gjennom råd, orienteringer, korrespondanse, publisitet, månedlig og ad-hoc rapportering, og andre publikasjoner, etter behov

  Ditt lederansvar:

• Gir formell veiledning til individuelle ansatte innenfor et enkelt funksjonelt eller operasjonelt område
• Anbefaler rekruttering, utvelgelse, forfremmelse, avansement, korrigerende tiltak og oppsigelse av ansatte
• Planlegger og overvåker passende bemanningsnivåer og utnyttelse av arbeidskraft, inkludert overtid
• Forbereder og leverer ytelsesvurderinger for ansatte. Veileder og coacher teammedlemmer for å videreutvikle kompetanser
• Leder ved eksempel og modellerer atferd som er i samsvar med selskapets verdier

DINE KVALIFIKASJONER

• Dokumentert erfaring i en lederrolle som har inkludert ansvar for service, kultur, mennesker og forretningsvekst
• Tidligere erfaring i operasjonelle miljøer og en av følgende: Mekanisk, Elektrisk, fasilitetsstyring, prosjekter, bygningsservice
• Solid erfaring med å håndtere et bredt spekter av mennesker fra junior til senior nivå, inkludert ansatte på stedet, leverandører og kunder
• Entusiastisk for et raskt, høyvekstmiljø med evne til å jobbe i en matriseorganisasjon
• Resultatorientert med drivkraft til å vokse virksomheten
• Relevant elektrisk kvalifikasjon (Elektronikktekniker, Elektroingeniør, HVAC (m/f/d) eller tilsvarende
• Evne til å forstå kommersielle og økonomiske måleparametere er nødvendig, inkludert gode organisasjonsevner og et “øye” for detaljer
• Erfaring med intern og ekstern kundehåndtering
• Høyt utviklede mellommenneskelige og kommunikasjonsevner
• Høy grad av integritet og oppriktighet
• Utmerkede presentasjonsevner - skriftlig, muntlig og presentasjon
• Forretningsflytende i både norsk og engelsk

VÅRE FORDELER - HVA DU FÅR TILBAKE

• Fremtidssikker jobbmulighet med en ekte utviklingsgaranti i et av de raskest voksende datasentermarkedene i verden
• TOPP opplæring med internasjonalt anerkjente toppmoderne sertifiseringer
• Attraktiv lønn basert på erfaring og kvalifikasjoner med årlig lønnsjustering/økning og andre gode sosiale fordeler
• Internasjonalt arbeidsmiljø med inspirerende karrieremuligheter på tvers av landegrenser
• Kreativ arbeidskultur med utfordrende ansvar og et høyt nivå av autonomi
• MANGFOLD, ARBEIDSSIKKERHET og BALANSE MELLOM JOBB OG FRITID er praktiserte verdier!

• Flyttestøtte

  Trenger du flere gode grunner? Ta en titt på våre nylig vunnet priser:

• Beste selskap for karrierevekst 2024 (Wallstreet Journal)
• Beste arbeidsplasser 2024 (Globe St’s)
• Beste arbeidsplass for trivsel (Topp 100 på Indeed)
• TOPP selskap 2024 (blant de topp 5% på KUNUNU)
• Forpliktelse til mangfold og talentutviklingspris 2024 (Datacloud Global Awards)
• Enestående bidrag til ferdigheter og opplæringspris 2024 (DCS Awards)

HAR VI VEKET DIN INTERESSE?

Hvis ja, vennligst send inn dine søknadsdokumenter (CV, utvalgte sertifikater, ingen søknadsbrev nødvendig) inkludert din tilgjengelighet og lønnsforventninger via vårt søknadssystem. Merk søknaden med referansenummer 163036.

Av hensyn til miljøet ber vi deg vennligst om å søke utelukkende via e-post og avstå fra postsøknader.