What to expect

Wie wird Legal im HealthTech zum echten Sparringspartner – nicht als Bremse, sondern als Enabler für Innovation?

Bei Caspar Health digitalisieren wir Rehabilitation und entwickeln eine Plattform, die täglich von medizinischen Einrichtungen und Patient*innen genutzt wird. Das bedeutet: Datenschutz, ISO-Standards und Compliance sind bei uns keine Randthemen – sie sind geschäftskritisch.

Zur Verstärkung unseres Legal-Teams suchen wir eine Werkstudent:in, die/der nicht nur „unterstützt“, sondern mitgestaltet.

Du arbeitest direkt mit unserem Team an strategischen Legal- und Compliance-Themen in einem wachsenden HealthTech-Unternehmen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle zwischen Legal, ISO, Product und Tech.

Von Tag 1 an bist du Teil realer Projekte. Keine reine Zuarbeit, sondern Verantwortung, Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact.

Your Challenges

• Datenschutz & KI-Compliance - Unterstützung bei Umsetzung und Prüfung von DSGVO- und KI-relevanten Anforderungen
• Schnittstellenmanagement - Koordination zwischen Legal, Product, Tech und Compliance, inkl. ISO-relevanter Themen
• Technisches Verständnis im digitalen Umfeld - Grundverständnis von SaaS-Plattformen, Cloud-Technologien und deren regulatorischen Anforderungen
• Prozessgestaltung - Aufbau und Optimierung digitaler Workflows zur Effizienzsteigerung in teamübergreifenden Aufgaben
• Eigenständige Projekte - Umsetzung kleiner Projekte mit direktem Impact

Your profile

• Fortgeschrittenes Studium, idealerweise im Master- in den Gebieten der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder verwandten Studiengängen
• Datenschutz- & Compliance-Verständnis - Relevante praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht (z. B. DSGVO), KI- oder IT-Recht
• Technische Affinität - Umgang mit Tools wie Confluence, Slack, Jira und digitalen Workflows und Begeisterung für KI-Anwendungen
• Hands-on, eigenverantwortlich & zuverlässig - Praktische Herangehensweise, selbstständiges Arbeiten, Probleme erkennen und Lösungen entwickeln, Sorgfalt, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Team & Kommunikation - Offen, transparent und teamorientiert – du bringst dich aktiv ein
• Sprachkenntnisse - Deutsch (C2) & Englisch (C1)

Why Caspar Health?

• Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands
• Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top
• Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact!
• Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus!
• Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!
• Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch

Was uns als Team ausmacht

• Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag
• Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur
• Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft
• Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität

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