Casino St. Moritz AG

Spielsalons und Casinos

11-50

Chief Human Resources Officer

Schweiz

Je kürzer die Tage, umso grandioser die Abende: Wir bereiten unseren Gästen Entertainment in einzigartiger Atmosphäre. Für die Atmosphäre im Büro und die dort anfallenden Aufgaben suchen wir Sie als Office & HR Coordinator in Vollzeit.  
Eintritt nach Vereinbarung, da es uns wichtig ist, die richtige Person für diese Schlüsselposition zu finden. Neben der Verantwortung für unser Office in St. Moritz kümmern Sie sich auch um die HR-Themen. Es wartet ein breites Aufgabengebiet, ein eigener Verantwortungsbereich und ein tolles Team auf Sie!

## Aufgaben

*   Verantwortung für das Office in St. Moritz, Ansprechpartner/in und Schnittstelle für Mitarbeitende vor Ort
*   Organisation und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien
*   Verantwortung für die Büroinfrastruktur und Koordination mit externen Dienstleistern
*   Selbständige Erledigung der HR-Administration (Personaldossiers, Arbeitsbewilligungen, Systempflege, Kinderzulagen, Erstellung von Reports und Präsentationen)
*   Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
*   Weiterentwicklung interner Kommunikationsprozesse
*   Verantwortung für die Spesenabrechnungen und die Zeiterfassung
*   Schnittstelle zu den Sozialversicherungen und zur externen Lohnbuchhaltung
*   Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess inklusive Organisation und Durchführung des On- und Offboardings
*   Organisation der internen Schulungen
*   selbständige Verwaltung und Betreuung der Personalwohnungen
*   Verantwortung für das Uniformenmanagement
*   Unterstützung des CEO und der Geschäftsleitung im Bereich der Administration (Protokollführung in den Meetings, Buchungen von Hotels und Meetingräumen, Organisation von unternehmensinternen Events)
*   Unterstützung bei internen Projekten und der Umsetzung strategischer Initiativen
*   Selbständige Durchführung der Korrespondenz mit der eidgenössischen Spielbankenkommission (ESBK) inklusive Ablage
*   Verwaltung von betriebsrelevanten Informationen sowie externen Anfragen (per Post, Telefon oder per E-Mail) und Weiterleitung an die betroffenen Stellen
*   Zuständig für den Telefon- und Postdienst, Pflege der digitalen Postfächer
*   Stellvertretende Tätigkeiten im Finanz- und Marketingbereich

## Qualifikation

*   Bachelor in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Personalassistent/in / HR Fachausweis)
*   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in HR
*   Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2); Italienisch ist wünschenswert
*   Gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte, insbesondere Word, Excel, Powerpoint, Teams und Outlook
*   Hohe Kommunikationsfähigkeit
*   Selbständige, proaktive, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise
*   Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise
*   Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige, verlässliche und belastbare Person, Teamplayer
*   Bereitschaft, regelmässig am Abend und ausnahmsweise bei Bedarf am Wochenende vor Ort im Büro beziehungsweise im Casino zu sein.

**Allgemeine Voraussetzungen**

*   Einwandfreier Leumund
*   Souveränes Auftreten, gute Umgangsformen und gepflegtes Äusseres
*   Aufgrund der Arbeitsbewilligung können nur Schweizer oder EU-Bürger berücksichtigt werden

## Benefits

*   Jede\*r im Team kann und soll mit Ideen, Talent und Energie unser Unternehmen mitgestalten. Das macht nicht nur Spass, es ist auch ihr Einstieg in eine langfristige Karriere bei uns.
*   In unserem Team kommt es auf jeden einzelnen an. Unser Miteinander bewegt sich zwischen hoher Professionalität und einer lockeren, sehr kollegialen Atmosphäre.
*   Wir sind eine 100%-ige Tochter der Casinos Austria International Group, einem der grössten Casinobetreiber Europas. Wir sind stolz auf unser internationales Team.
*   Corporate Events und Teamveranstaltungen im Herzen der Schweizer Alpen
*   25 Tage Ferien
*   Private Unfalldeckung
*   Und noch viel mehr!

Haben Sie Interesse an einer äusserst vielseiten Stelle in einem einzigartigen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Je kürzer die Tage, umso grandioser die Abende: Wir bereiten unseren Gästen Entertainment in einzigartiger Atmosphäre. Für die Atmosphäre im Büro und die dort anfallenden Aufgaben suchen wir Sie als Office &amp; HR Coordinator in Vollzeit.<br>Eintritt nach Vereinbarung, da es uns wichtig ist, die richtige Person für diese Schlüsselposition zu finden. Neben der Verantwortung für unser Office in St. Moritz kümmern Sie sich auch um die HR-Themen. Es wartet ein breites Aufgabengebiet, ein eigener Verantwortungsbereich und ein tolles Team auf Sie!</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für das Office in St. Moritz, Ansprechpartner/in und Schnittstelle für Mitarbeitende vor Ort</li>
<li>Organisation und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Verantwortung für die Büroinfrastruktur und Koordination mit externen Dienstleistern</li>
<li>Selbständige Erledigung der HR-Administration (Personaldossiers, Arbeitsbewilligungen, Systempflege, Kinderzulagen, Erstellung von Reports und Präsentationen)</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen</li>
<li>Weiterentwicklung interner Kommunikationsprozesse</li>
<li>Verantwortung für die Spesenabrechnungen und die Zeiterfassung</li>
<li>Schnittstelle zu den Sozialversicherungen und zur externen Lohnbuchhaltung</li>
<li>Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess inklusive Organisation und Durchführung des On- und Offboardings</li>
<li>Organisation der internen Schulungen</li>
<li>selbständige Verwaltung und Betreuung der Personalwohnungen</li>
<li>Verantwortung für das Uniformenmanagement</li>
<li>Unterstützung des CEO und der Geschäftsleitung im Bereich der Administration (Protokollführung in den Meetings, Buchungen von Hotels und Meetingräumen, Organisation von unternehmensinternen Events)</li>
<li>Unterstützung bei internen Projekten und der Umsetzung strategischer Initiativen</li>
<li>Selbständige Durchführung der Korrespondenz mit der eidgenössischen Spielbankenkommission (ESBK) inklusive Ablage</li>
<li>Verwaltung von betriebsrelevanten Informationen sowie externen Anfragen (per Post, Telefon oder per E-Mail) und Weiterleitung an die betroffenen Stellen</li>
<li>Zuständig für den Telefon- und Postdienst, Pflege der digitalen Postfächer</li>
<li>Stellvertretende Tätigkeiten im Finanz- und Marketingbereich</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Bachelor in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Personalassistent/in / HR Fachausweis)</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in HR</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2); Italienisch ist wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte, insbesondere Word, Excel, Powerpoint, Teams und Outlook</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbständige, proaktive, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise</li>
<li>Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige, verlässliche und belastbare Person, Teamplayer</li>
<li>Bereitschaft, regelmässig am Abend und ausnahmsweise bei Bedarf am Wochenende vor Ort im Büro beziehungsweise im Casino zu sein.</li>
</ul>
<p><strong>Allgemeine Voraussetzungen</strong></p>
<ul>
<li>Einwandfreier Leumund</li>
<li>Souveränes Auftreten, gute Umgangsformen und gepflegtes Äusseres</li>
<li>Aufgrund der Arbeitsbewilligung können nur Schweizer oder EU-Bürger berücksichtigt werden</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Jede*r im Team kann und soll mit Ideen, Talent und Energie unser Unternehmen mitgestalten. Das macht nicht nur Spass, es ist auch ihr Einstieg in eine langfristige Karriere bei uns.</li>
<li>In unserem Team kommt es auf jeden einzelnen an. Unser Miteinander bewegt sich zwischen hoher Professionalität und einer lockeren, sehr kollegialen Atmosphäre.</li>
<li>Wir sind eine 100%-ige Tochter der Casinos Austria International Group, einem der grössten Casinobetreiber Europas. Wir sind stolz auf unser internationales Team.</li>
<li>Corporate Events und Teamveranstaltungen im Herzen der Schweizer Alpen</li>
<li>25 Tage Ferien</li>
<li>Private Unfalldeckung</li>
<li>Und noch viel mehr!</li>
</ul>
<p>Haben Sie Interesse an einer äusserst vielseiten Stelle in einem einzigartigen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!</p>


Office & HR Coordinator 100% (m/w/d)

Casino St. Moritz AG logo

user JOIN

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Büros

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Seien Sie versichert, dass sich unser engagiertes Recruiting-Team an Sie wenden wird, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt.

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen und Jobs von {companyName}. {companyName} wartet auf deine Bewerbung!

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!