Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen ist eine mehrgliedrige Einrichtung der Altenhilfe. Sie umfasst folgende Angebote: 59 vollstationäre Pflegeplätze, Palliativpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, betreutes Wohnen und ein Café. Die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Tagesgäste erhalten individuelle Unterstützung zur Führung eines individuellen Lebens.

• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohnenden
• Betreuung der Seniorinnen und Senioren mit eingeschränkter Alltagskompetenz; Berücksichtigung fachwissenschaftlicher Erkenntnisse, insbesondere im Bereich der dementiellen Erkrankungen
• Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden
• Durchführung und Begleitung von Freizeitangeboten (z. B. Singen, Musizieren, Basteln, Spielen, Gedächtnistraining, Gottesdienstbesuche)
• Mithilfe bei der Biografiearbeit
• Offene Gespräche über Leben, Alltag und Sorgen ermöglichen
• Mithilfe bei verschiedenen therapeutischen Verfahren
• Beobachtung des Gesundheitszustands und des Verhaltens der Bewohnenden sowie Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von körperlichen, demenziellen und psychischen Krankheiten oder geistigen Behinderungen
• Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung von einzelnen oder mehreren Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen
• Psychische Stabilität, Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Fähigkeit sich abzugrenzen
• Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• Empathiefähigkeit und Beziehungsfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation
• Phantasie, Kreativität und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeit in einem erfahrenen, kollegialen und multiprofessionellen Team
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Planbare freie Tage durch einen Rahmendienstplan, nur jedes 3. Wochenende Dienstwochenende
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 41-06-25-02.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Theresa Reckels, Telefon: : 02557 9363-0.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.