Auszubildende zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) PiA - praxisintegrierte Ausbildung

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für das Franz-Wolters-Haus des Jacob-Meyersohn-Wohnverbundes in Neuenkirchen Auszubildende zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) PiA - praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 mit einer Ausbildungsdauer von 3 Jahren.

Der Caritasverband Rheine bietet im Netzwerk der Begleitung für Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn- und Assistenzmöglichkeiten an. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohnungen. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Personen und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot.

• Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung im eigenen Wohnumfeld
• Stärkung der Selbstbestimmung und Alltagshilfe von Menschen mit Behinderung
• Kreative Mitgestaltung von Freizeitangeboten und Begleitung von Einzelangeboten
• Empathische und sensible Begleitung im Alltag
• Die Chance, andere Menschen zu bereichern und sich selbst weiterzuentwickeln
• Administrative Tätigkeiten z. B.: Führung der Dokumentation
• Kooperation mit dem sozialen und professionellen Umfeld der zu betreuenden Person (Angehörige, rechtliche Betreuer/innen, Ärzt/innen etc.)

• Fachabitur z.B. an der Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen
• Teamgeist und Spaß an Zusammenarbeit
• Interesse an Themen rund um Pädagogik und Heilpädagogik
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto
  2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto
  3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto
• Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Mindestens 30 Tage Jahresurlaub sowie 8 zusätzliche Urlaubstage für die Vorbereitung und Teilnahme an Abschluss- und Zwischenprüfung
• Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeitende und Auszubildende der Caritas Rheine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Köln

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf deineBewerbung bis zum 21.05.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 34-05-25-01.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt dir gerne die Einrichtungsleitung Franz-Wolters-Haus, Anna Ricker, Telefon: 05973 93400-2.

Deine Bewerbung sendest du bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir, auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.