Bildungsverwaltungsprogramme

Care Forward GmbH

Deutschland

**Care Forward** ist eine AZAV-zertifizierte Bildungseinrichtung mit der Mission, das deutsche Gesundheitssystem zu stärken und qualifizierte Fachkräfte – insbesondere aus dem Ausland – auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu begleiten.

Unser Ziel ist es, skalierbare, digitale und praxisnahe Bildungsangebote zu entwickeln, die sowohl neue Talente für Gesundheitsberufe gewinnen als auch bestehende Fachkräfte in ihrer Weiterentwicklung unterstützen.

Wir arbeiten technologiegestützt, datengestützt und werteorientiert. Unser diverses, motiviertes Team denkt Bildung neu – agil, kollaborativ und stets mit dem Ziel, einen echten Unterschied zu machen.

## Aufgaben

*   Als **Pflege- oder Medizinpädagog\*in (gn)** mit Schwerpunkt **Kursentwicklung & digitale Didaktik** übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unseres digitalen Anerkennungskurses für internationale Pflegefachkräfte.
*   Du bist nicht nur Lehrkraft, sondern auch Gestalter_in, Lernbegleiter_in und Qualitätsmotor. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verantwortest du die kontinuierliche Verbesserung der Lernerfahrungen und sorgst für hohe Bestehensquoten.
*   **Kursentwicklung & Didaktik**: Entwicklung, Überarbeitung und Weiterentwicklung von Inhalten, Methoden und didaktischen Konzepten (insbesondere im digitalen Raum).
*   **Lernplattform (LMS)**: Erstellung und Pflege von digitalen Lerneinheiten sowie Anpassung an neue Anforderungen und Feedback.
*   **Unterricht & Lernbegleitung**: Durchführung des Online-Unterrichts (inkl. Fallbesprechungen) und individuelle Begleitung der Teilnehmenden durch den gesamten Kursverlauf.
*   **Qualitätsmanagement**: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Bestehensquoten, Anwesenheit und Engagement der Teilnehmenden.
*   **Stakeholder-Management**: Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie QM/AZAV, Candidate & Client Operations sowie externen Partnern und Agenturen.
*   **Feedback- & Weiterentwicklungsprozesse**: Auswertung von Feedbacks und Ergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung des Kursangebots.

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Praxisanleiter\*in mit Unterrichtserfahrung)
*   Fundierte pflegepraktische Kenntnisse und ein tiefes Verständnis der beruflichen Anerkennung in Deutschland
*   Unterrichtserfahrung, idealerweise im digitalen Setting (mind. 1 Jahr wünschenswert)
*   Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen der Kenntnisprüfung für internationale Pflegefachkräfte
*   Sicheres Deutsch auf **C2-Niveau** (muttersprachlich oder gleichwertig)
*   Leidenschaft für Lehren, digitale Bildung und Empowerment von internationalen Fachkräften
*   Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Selbstorganisation
*   Kenntnisse in der Didaktik von „Deutsch als Fremdsprache“ von Vorteil
*   Offenheit für neue Technologien und Lust, Bildung mitzugestalten

## Benefits

*   **Start**: ab sofort, **mind. 40h/Woche** (oder nach individueller Absprache).
*   **Startup mit flacher Hierarchie:** Mit Entwicklungsmöglichkeiten, umfassendem Onboarding und regelmäßigem Feedback. **Nachhaltiges Produktangebot:** Ohne Abhängigkeit von Trends oder Saisonalität, mit spannenden Aufgaben und hoher Verantwortung. 
*   Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von **Bildung**, **Pflege** und **Integration mit** Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Platz für eigene Ideen.
*   **Premium-Standort:** Helle und moderne Büroräume direkt an der U8 in Kreuzberg, Berlin. Homeoffice-Option verfügbar, wenn Sie nicht in Berlin ansässig sind. Hunde sind im Büro willkommen!
*   **Englisch als Bürosprache:** Unsere offizielle Sprache ist Englisch, um ein internationales Team zu unterstützen.
*   **Diversität:** CF fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat\*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
*   **Flexible Arbeitskultur:** Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, um Pendelzeiten, Termine und familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen.
*   **Faire Vergütung, Geförderte Sportmitgliedschaft + Corporate Discounts:** Zugang zu einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und Rabatten bei beliebten Marken und Dienstleistungen.
*   **Meet-ups und Teamevents:** Regelmäßige Teamevents wie Drinks, Spieleabende und Workshops.

**Interessiert?**

Dann bewirb dich ganz unkompliziert **ohne Anschreiben**, aber mit Lebenslauf und (wenn vorhanden) deinem LinkedIn- oder XING-Profil.

**_Care Forward steht für Chancengleichheit und Vielfalt_** _- unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen und Erfahrungen._

**Wir freuen uns auf dich!**

Angestellte/r

Care Forward ist eine AZAV-zertifizierte Bildungseinrichtung mit der Mission, das deutsche Gesundheitssystem zu stärken und qualifizierte Fachkräfte – insbesondere aus dem Ausland – auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt zu begleiten.
Unser Ziel ist es, skalierbare, digitale und praxisnahe Bildungsangebote zu entwickeln, die sowohl neue Talente für Gesundheitsberufe gewinnen als auch bestehende Fachkräfte in ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
Wir arbeiten technologiegestützt, datengestützt und werteorientiert. Unser diverses, motiviertes Team denkt Bildung neu – agil, kollaborativ und stets mit dem Ziel, einen echten Unterschied zu machen.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Pflege- oder Medizinpädagog*in (gn) mit Schwerpunkt Kursentwicklung &amp; digitale Didaktik übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unseres digitalen Anerkennungskurses für internationale Pflegefachkräfte.</li>
<li>Du bist nicht nur Lehrkraft, sondern auch Gestalter_in, Lernbegleiter_in und Qualitätsmotor. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verantwortest du die kontinuierliche Verbesserung der Lernerfahrungen und sorgst für hohe Bestehensquoten.</li>
<li>Kursentwicklung &amp; Didaktik: Entwicklung, Überarbeitung und Weiterentwicklung von Inhalten, Methoden und didaktischen Konzepten (insbesondere im digitalen Raum).</li>
<li>Lernplattform (LMS): Erstellung und Pflege von digitalen Lerneinheiten sowie Anpassung an neue Anforderungen und Feedback.</li>
<li>Unterricht &amp; Lernbegleitung: Durchführung des Online-Unterrichts (inkl. Fallbesprechungen) und individuelle Begleitung der Teilnehmenden durch den gesamten Kursverlauf.</li>
<li>Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Bestehensquoten, Anwesenheit und Engagement der Teilnehmenden.</li>
<li>Stakeholder-Management: Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie QM/AZAV, Candidate &amp; Client Operations sowie externen Partnern und Agenturen.</li>
<li>Feedback- &amp; Weiterentwicklungsprozesse: Auswertung von Feedbacks und Ergebnissen zur kontinuierlichen Verbesserung des Kursangebots.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Praxisanleiter*in mit Unterrichtserfahrung)</li>
<li>Fundierte pflegepraktische Kenntnisse und ein tiefes Verständnis der beruflichen Anerkennung in Deutschland</li>
<li>Unterrichtserfahrung, idealerweise im digitalen Setting (mind. 1 Jahr wünschenswert)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen der Kenntnisprüfung für internationale Pflegefachkräfte</li>
<li>Sicheres Deutsch auf C2-Niveau (muttersprachlich oder gleichwertig)</li>
<li>Leidenschaft für Lehren, digitale Bildung und Empowerment von internationalen Fachkräften</li>
<li>Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
<li>Kenntnisse in der Didaktik von „Deutsch als Fremdsprache“ von Vorteil</li>
<li>Offenheit für neue Technologien und Lust, Bildung mitzugestalten</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Start: ab sofort, mind. 40h/Woche (oder nach individueller Absprache).</li>
<li>Startup mit flacher Hierarchie: Mit Entwicklungsmöglichkeiten, umfassendem Onboarding und regelmäßigem Feedback. Nachhaltiges Produktangebot: Ohne Abhängigkeit von Trends oder Saisonalität, mit spannenden Aufgaben und hoher Verantwortung. </li>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Bildung, Pflege und Integration mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Platz für eigene Ideen.</li>
<li>Premium-Standort: Helle und moderne Büroräume direkt an der U8 in Kreuzberg, Berlin. Homeoffice-Option verfügbar, wenn Sie nicht in Berlin ansässig sind. Hunde sind im Büro willkommen!</li>
<li>Englisch als Bürosprache: Unsere offizielle Sprache ist Englisch, um ein internationales Team zu unterstützen.</li>
<li>Diversität: CF fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.</li>
<li>Flexible Arbeitskultur: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, um Pendelzeiten, Termine und familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen.</li>
<li>Faire Vergütung, Geförderte Sportmitgliedschaft + Corporate Discounts: Zugang zu einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und Rabatten bei beliebten Marken und Dienstleistungen.</li>
<li>Meet-ups und Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Drinks, Spieleabende und Workshops.</li>
</ul>
Interessiert?
Dann bewirb dich ganz unkompliziert ohne Anschreiben, aber mit Lebenslauf und (wenn vorhanden) deinem LinkedIn- oder XING-Profil.
Care Forward steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswegen und Erfahrungen.
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Pflegepädagog:in/ Medizinpädagog:in (m/w/d)

Werkstudent

Werkstudent:in (m/w/d) / Business Operations & Project Support (DE/EN)

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