Jij zorgt ervoor dat in onze klinieken alle systemen en medische apparatuur werken, zodat onze zorgprofessionals hoogwaardige zorg kunnen leveren.
Wat jij voor onze zorg betekent?
Als systeembeheerder maak je deel uit van een hecht IT-team, bestaande uit drie collega’s van de servicedesk en twee systeembeheerders. Je werkt veel samen en rapporteert rechtstreeks aan de IT-Manager. Samen zorgen jullie ervoor dat de digitale infrastructuur stabiel, veilig en klaar voor de toekomst is.
Je werkt actief aan het inrichten, beheren en verbeteren van onze IC(M)T-omgeving. Je houdt je onder andere bezig met cloudomgevingen zoals Azure en Google Workspace, netwerkbeheer, cybersecurity en het verwerken van data. Bij technische verstoringen weet jij snel de juiste vervolgstappen te bepalen en zorg je voor een passende oplossing. Je bent goed voorbereid op onverwachte situaties en zorgt ervoor dat back-up- en recoveryprocedures tot in de puntjes zijn geregeld. Daarnaast ondersteun je collega’s als tweede- en derdelijns expert bij complexe IT-vraagstukken. Je denkt mee over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren en je krijgt de ruimte om met initiatieven te komen. Jouw ideeën worden gewaardeerd en kunnen echt het verschil maken in hoe wij onze zorg ondersteunen.
Je bent een zelfstandige professional die techniek doorgrondt en daarbij altijd oog houdt voor de praktijk. Je houdt ervan als systemen goed werken, maar je krijgt er ook energie van als er iets misgaat en jij het kunt oplossen. Met jouw inzet zorg je ervoor dat alles blijft draaien, van systeem tot zorgmoment.
Wanneer is dit de rol voor jou?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, flexibel inspeelt op wat er gebeurt en altijd oog houdt voor kwaliteit en innovatie. Je houdt van techniek, maar net zo goed van samenwerking. Met jouw combinatie van kennis, scherpte en betrokkenheid ben je een waardevolle aanvulling op ons team. We zoeken een collega die zich herkent in het volgende:
Wat bieden we jou?
We willen het allerbeste voor onze patiënten, zorgprofessionals en elkaar. Om te zorgen dat jij je functie goed kan vervullen bieden we je het volgende op basis van een fulltime dienstverband:
De sollicitatieprocedure
Spreekt jouw sollicitatie ons aan? Dan bellen we je om alvast kennis te maken! Het sollicitatieproces bestaat uit een assessment en een sollicitatiegesprek.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maakt deel uit van de procedure.
Vragen?
Neem bij vragen contact op met Donna Nijboer, corporate recruiter,
telefonisch bereikbaar via (ook via Whatsapp) 06-83378420.
Omdat wij zelf onze kandidaten werven, is acquisitie door bureaus niet nodig, dankjewel.