Staffing and Recruiting

CAPERA GmbH & Co. KG

11-50

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

A covered or subsidised ticket for buses, trains and local transit.

Public transportation benefits

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

Communication

Community

Ownership

Reliability

Teamwork

Personalberatung und -vermittlung

Du willst KI nicht nur im Seminar besprechen, sondern in echten Unternehmensprozessen produktiv machen? Dann bist du bei CAPERA richtig. 
Wer wir sind: 
CAPERA ist eine deutschlandweit tätige Personalberatung (Executive Search). In unserer Service-Zentrale in Kassel bauen wir gerade systematisch KI und Automatisierung in unsere Abläufe ein – von Recherche über Interview- und Projektdokumentation bis hin zu Berichten, Wissenstransfer und interner Zusammenarbeit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Prozesse analysieren &amp; automatisieren: Du identifizierst wiederkehrende Abläufe in einer Personalberatung und baust passende Workflows (z. B. Research, Interview-Notizen, Dokumentation, Berichterstellung, Wissensmanagement, interne Abstimmungen).</li>
<li>KI-Workflows produktiv machen: Du arbeitest mit Langdock, Claude, Gemini, ChatGPT, NotebookLM, Copilot – und sorgst dafür, dass daraus wiederholbare, teamtaugliche Lösungen werden.</li>
<li>Automatisierungen verketten: Du verbindest Tools über n8n (oder vergleichbare Automationslogik) und integrierst dort, wo sinnvoll, MS365-Bausteine (z. B. Outlook/Teams/SharePoint).</li>
<li>Erklären, dokumentieren, dranbleiben: Du erstellst kurze Anleitungen/Playbooks, holst Feedback ein und hältst bei Projekten den roten Faden.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium Wirtschaftsinformatik (oder sehr nah), idealerweise mit Interesse an Digitalisierung/Prozessmanagement.</li>
<li>Deutsch mindestens C1 (du erklärst, moderierst, dokumentierst).</li>
<li>Du bist schnell fit in neuen Tools, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar.</li>
<li>Du kannst technische Themen verständlich erklären und verlierst auch bei mehreren Themen parallel nicht den Überblick.</li>
</ul>
Nice to have (kein Muss):
<ul>
<li>Erfahrung mit Automations-Tools (n8n/Make/Ähnliches) oder KI-Workflows (Prompting, Templates, Wissensstrukturen).</li>
<li>Grundverständnis für MS365/SharePoint-Logik.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>12–20 Std./Woche, flexibel planbar</li>
<li>mindestens 60 % Präsenz im Büro Kassel-Wilhelmshöhe, Rest hybrid möglich</li>
<li>Praxisprojekte mit sichtbarem Ergebnis – kein „Assistenzjob“</li>
</ul>
Wichtig (bitte einmal lesen): Diese Rolle ist No-/Low-Code &amp; Prozess-Automatisierung. Wenn du hauptsächlich programmieren und den Großteil deiner Zeit coden möchtest, ist diese Stelle vermutlich nicht das beste Match.
Kontakt: Solltest du vorab noch Fragen zu der Position haben, kannst du mich gerne telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich dir gerne deine Fragen. Ansonsten freue ich mich auf deine Bewerbung. 
Kennziffer: CA-KI2025 CAPERA Gruppe: Katharina Schlieckmann, Kaufmännische Administration Telefon: <a href="tel:+4917643286054">0176 432 860 54</a> E-Mail: cv@capera[punkt]de

Du willst KI nicht nur im Seminar besprechen, sondern in echten Unternehmensprozessen produktiv machen? Dann bist du bei CAPERA richtig. 
Wer wir sind: 
CAPERA ist eine deutschlandweit tätige Personalberatung (Executive Search). In unserer Service-Zentrale in Kassel bauen wir gerade systematisch KI und Automatisierung in unsere Abläufe ein – von Recherche über Interview- und Projektdokumentation bis hin zu Berichten, Wissenstransfer und interner Zusammenarbeit.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Prozesse analysieren &amp; automatisieren: Du identifizierst wiederkehrende Abläufe in einer Personalberatung und baust passende Workflows (z. B. Research, Interview-Notizen, Dokumentation, Berichterstellung, Wissensmanagement, interne Abstimmungen).</li>
<li>KI-Workflows produktiv machen: Du arbeitest mit Langdock, Claude, Gemini, ChatGPT, NotebookLM, Copilot – und sorgst dafür, dass daraus wiederholbare, teamtaugliche Lösungen werden.</li>
<li>Automatisierungen verketten: Du verbindest Tools über n8n (oder vergleichbare Automationslogik) und integrierst dort, wo sinnvoll, MS365-Bausteine (z. B. Outlook/Teams/SharePoint).</li>
<li>Erklären, dokumentieren, dranbleiben: Du erstellst kurze Anleitungen/Playbooks, holst Feedback ein und hältst bei Projekten den roten Faden.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Studium Wirtschaftsinformatik (oder sehr nah), idealerweise mit Interesse an Digitalisierung/Prozessmanagement.</li>
<li>Deutsch mindestens C1 (du erklärst, moderierst, dokumentierst).</li>
<li>Du bist schnell fit in neuen Tools, arbeitest strukturiert und kommunizierst klar.</li>
<li>Du kannst technische Themen verständlich erklären und verlierst auch bei mehreren Themen parallel nicht den Überblick.</li>
</ul>
Nice to have (kein Muss):
<ul>
<li>Erfahrung mit Automations-Tools (n8n/Make/Ähnliches) oder KI-Workflows (Prompting, Templates, Wissensstrukturen).</li>
<li>Grundverständnis für MS365/SharePoint-Logik.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>12–20 Std./Woche, flexibel planbar</li>
<li>mindestens 60 % Präsenz im Büro Kassel-Wilhelmshöhe, Rest hybrid möglich</li>
<li>Praxisprojekte mit sichtbarem Ergebnis – kein „Assistenzjob“</li>
</ul>
Wichtig (bitte einmal lesen): Diese Rolle ist No-/Low-Code &amp; Prozess-Automatisierung. Wenn du hauptsächlich programmieren und den Großteil deiner Zeit coden möchtest, ist diese Stelle vermutlich nicht das beste Match.
Kontakt: Solltest du vorab noch Fragen zu der Position haben, kannst du mich gerne telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich dir gerne deine Fragen. Ansonsten freue ich mich auf deine Bewerbung. 
Kennziffer: CA-KI2025 CAPERA Gruppe: Katharina Schlieckmann, Kaufmännische Administration Telefon: <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="tel:+4917643286054">0176 432 860 54</a> E-Mail: cv@capera[punkt]de

Werkstudent - KI-Automatisierung & Prozessdigitalisierung (m/w/d) - Kassel, hybrid, 12 bis 20 Std./Woche

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