Marketingdienstleistungen

C 2 N

11-50

Deutschland

C2N – seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der  
Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von  
Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der  
bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über  
potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige  
Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere  
Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen  
und vermittelt Kandidaten in Festanstellung.

## Aufgaben

Du übernimmst einzelne Projekte des Personalmarketing, Gamification,  
Messeevents bis hin zu Teil-Verantwortung der CampusTour - Deutschlands  
größter Hochschulroadshow.

Durchführung des **Hochschulmarketing, Gamification-Events und Messe-Aktivitäten vor Ort**

*   **Personaleinsatzplanung** von über 100 Promotern und Unterweisung vor Ort als **Supervisor**
*   **Konzeption, Weiterentwicklung** und Umsetzung aller **grafischen Medien und Social Media**
*   Unterstützung und eigenverantwortlich Durchführung von **Kunden-Termine, Beratung sowie Konzeptentwicklung**
*   Koordination und **Steuerung von Partnern, Lieferanten** sowie der Veranstaltungsorte
*   Nachbereitung, **Analyse und Auswertung der Events** anhand von Kennzahlen, **Retrospektive** und der **Ergebnispräsentation**
*   Reisebereitschaft ca. 15 % in Deutschland
*   regelmäßige Feedback- und Personalentwicklungsgespräche

## Qualifikation

Wichtig ist uns **deine Motivation und Interesse** an den Themen des Personalmarketing und Eventmanagement:

**Studium** der **Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Veranstaltungs- / Eventmanagement, Marketing** oder vergleichbare Ausbildung – **Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen**.

*   idealerweise 1 - 2 Jahre Berufserfahrung - auch außerhalb des Eventmanagment möglich
*   Kenntnisse der gängingen **Social-Media Plattformen** und **idealerweise Adobe InDesign**
*   Analytisches Vorgehen bei der Aufnahme der Kundenziele
*   **Freude und Einfühlungsvermögen** bei der Beratung bzw. **Geschick in der Kommunikation** sowie der Motivation von Menschen
*   **Spaß im Umgang mit Menschen**, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
*   **Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein**
*   Voraussetzung: Führerschein Klasse B
*   Deutsch mindestens C1 Level

## Benefits

*   Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote.
*   Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit.
*   Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.

**DEINE EINSTIEGSMÖGLICHKEIT:**

*   ab sofort oder nach Absprache

**ARBEITSORT:**

*   Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar. 

**DEIN ANSPRECHPARTNER:**

Marc Glasl

T: + 49 711 664636-260

Angestellte/r

C2N – seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Du übernimmst einzelne Projekte des Personalmarketing, Gamification, Messeevents bis hin zu Teil-Verantwortung der CampusTour - Deutschlands größter Hochschulroadshow.
Durchführung des Hochschulmarketing, Gamification-Events und Messe-Aktivitäten vor Ort
<ul>
<li>Personaleinsatzplanung von über 100 Promotern und Unterweisung vor Ort als Supervisor</li>
<li>Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung aller grafischen Medien und Social Media</li>
<li>Unterstützung und eigenverantwortlich Durchführung von Kunden-Termine, Beratung sowie Konzeptentwicklung</li>
<li>Koordination und Steuerung von Partnern, Lieferanten sowie der Veranstaltungsorte</li>
<li>Nachbereitung, Analyse und Auswertung der Events anhand von Kennzahlen, Retrospektive und der Ergebnispräsentation</li>
<li>Reisebereitschaft ca. 15 % in Deutschland</li>
<li>regelmäßige Feedback- und Personalentwicklungsgespräche</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Wichtig ist uns deine Motivation und Interesse an den Themen des Personalmarketing und Eventmanagement:
Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Veranstaltungs- / Eventmanagement, Marketing oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
<ul>
<li>idealerweise 1 - 2 Jahre Berufserfahrung - auch außerhalb des Eventmanagment möglich</li>
<li>Kenntnisse der gängingen Social-Media Plattformen und idealerweise Adobe InDesign</li>
<li>Analytisches Vorgehen bei der Aufnahme der Kundenziele</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Beratung bzw. Geschick in der Kommunikation sowie der Motivation von Menschen</li>
<li>Spaß im Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Voraussetzung: Führerschein Klasse B</li>
<li>Deutsch mindestens C1 Level</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents &amp; Mitarbeiterangebote.</li>
<li>Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit.</li>
<li>Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.</li>
</ul>
DEINE EINSTIEGSMÖGLICHKEIT:
<ul>
<li>ab sofort oder nach Absprache</li>
</ul>
ARBEITSORT:
<ul>
<li>Der Arbeitsort ist 73730 Esslingen am Neckar.</li>
</ul>
DEIN ANSPRECHPARTNER:
Marc Glasl
T: + 49 711 664636-260

Projektleiter Hochschulmarketing mit Social Media und Grafik (m-w-x)   | Vollzeit unbefristet

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

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