cadooz GmbH

Marketingdienstleistungen

51-200

Deutschland

Benefits & Incentives seit über 20 Jahren: cadooz entwickelt hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitern in Hamburg und München bieten wir Bonus- & Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine & Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm.

**Wir suchen in Hamburg als Elternzeitvertretung für mind. 1 Jahr ein aufgeschlossenes und offenes Teammitglied (m/w/d) für mind. 30 Stunden!**

## Aufgaben

*   **Administrative HR-Prozesse**: Unterstützung der HR Business Partner bei Einstellungen, Kündigungen und anderen administrativen Aufgaben gemäß Fristen und Vorgaben.
*   **Datenpflege und Dokumente**: Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen.
*   **Abwesenheits- und Gehaltsmanagement**: Pflege des Abwesenheitsmanagements, Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems.
*   **Melde- und Bescheinigungswesen**: Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen, Bearbeitung von Teilzeit-, Elternzeit- und Mutterschutzanfragen.
*   **HR-Projekte und Optimierung**: Mitarbeit an strategischen und internationalen HR-Projekten, sowie kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung interner Prozesse.
*   **Mitarbeiter-Benefits und Reporting**: Verwaltung von Benefits, Weiterentwicklung von HR-Tools und Erstellung personalrelevanter Kennzahlen und Standardreports.

## Qualifikation

*   **Qualifikationen und Erfahrung**: Abgeschlossene kaufmännische oder personalnahe Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung in Personalbetreuung und -administration.
*   **Fachwissen und Systeme**: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook.
*   **Sprachkenntnisse und Analysefähigkeit**: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit Affinität für Zahlen und Datenanalyse.
*   **Arbeitsweise und Persönlichkeit**: Organisiert, zuverlässig, kommunikativ und durchsetzungsstark, mit einer selbstständigen und serviceorientierten Hands-on-Mentalität.
*   **Veränderungsprozesse**: Positive Einstellung zu Veränderungsprozessen und ein tiefes Verständnis für HR-Organisationen, -Prozesse und -Systeme.

## Benefits

*   **Agiles Arbeitsumfeld**: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.
*   **Hybrid-Modell**: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, 3-4 Tage/Woche ins Office in Hamburg zu kommen – ideal für deine Work-Life-Balance.
*   **Zentrales Office**: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.
*   **Kultur:** Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Dresscode? Kennen wir nicht! Mehr dazu auf unserem [Instagram-Profil](https://www.instagram.com/cadooz_gmbh/).
*   **Attraktive Benefits**: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund gerne mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach deinen ersten sechs Monaten monatlich 50 € als BestChoice plus. Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich.

**Spricht dich das an? Dann bist du genau richtig bei uns - werde Teil unseres cadooz Teams!**

Befristet

Berufserfahren

Benefits &amp; Incentives seit über 20 Jahren: cadooz entwickelt hochwertige, spannende Produktlösungen für Geschäftskunden – von DAX-Unternehmen bis Kleinstbetrieb. Mit über 160 Mitarbeitern in Hamburg und München bieten wir Bonus- &amp; Treueprogramme, Vorteilswelten, Gutscheine &amp; Sachprämien für Neukundengewinnung, Kundenbindung, Mitarbeitermotivation uvm.
Wir suchen in Hamburg als Elternzeitvertretung für mind. 1 Jahr ein aufgeschlossenes und offenes Teammitglied (m/w/d) für mind. 30 Stunden!
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administrative HR-Prozesse: Unterstützung der HR Business Partner bei Einstellungen, Kündigungen und anderen administrativen Aufgaben gemäß Fristen und Vorgaben.</li>
<li>Datenpflege und Dokumente: Verwaltung von Personalstammdaten, Personalakten, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen.</li>
<li>Abwesenheits- und Gehaltsmanagement: Pflege des Abwesenheitsmanagements, Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems.</li>
<li>Melde- und Bescheinigungswesen: Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen, Bearbeitung von Teilzeit-, Elternzeit- und Mutterschutzanfragen.</li>
<li>HR-Projekte und Optimierung: Mitarbeit an strategischen und internationalen HR-Projekten, sowie kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung interner Prozesse.</li>
<li>Mitarbeiter-Benefits und Reporting: Verwaltung von Benefits, Weiterentwicklung von HR-Tools und Erstellung personalrelevanter Kennzahlen und Standardreports.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Qualifikationen und Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische oder personalnahe Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung in Personalbetreuung und -administration.</li>
<li>Fachwissen und Systeme: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook.</li>
<li>Sprachkenntnisse und Analysefähigkeit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit Affinität für Zahlen und Datenanalyse.</li>
<li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Organisiert, zuverlässig, kommunikativ und durchsetzungsstark, mit einer selbstständigen und serviceorientierten Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Veränderungsprozesse: Positive Einstellung zu Veränderungsprozessen und ein tiefes Verständnis für HR-Organisationen, -Prozesse und -Systeme.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.</li>
<li>Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, 3-4 Tage/Woche ins Office in Hamburg zu kommen – ideal für deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst.</li>
<li>Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Dresscode? Kennen wir nicht! Mehr dazu auf unserem <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="https://www.instagram.com/cadooz_gmbh/">Instagram-Profil</a>.</li>
<li>Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund gerne mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach deinen ersten sechs Monaten monatlich 50 € als BestChoice plus. Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich.</li>
</ul>
Spricht dich das an? Dann bist du genau richtig bei uns - werde Teil unseres cadooz Teams!

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