Health and Human Services

Betagtenzentrum & Spitexdienste Laupen

51-200

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

The workplace is fully accessible for people with reduced mobility.

Barrier-free access

An on-site cafeteria serving meals during working hours.

Cafeteria

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Communication

Community

Education

Empathy

Empower

Fairness

Innovation

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Passion

Performance

Personal responsibility

Respect

Selflessness

Social responsibility

Teamwork

Trust

Gesundheits- und Sozialwesen

<p><strong>Möchtest du in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, in dem der Mensch (Mitarbeitende und Bewohnende) wirklich im Mittelpunkt steht?</strong></p>
<p><strong>«BZL - Für ein besseres, selbstbestimmtes Leben im Alter und bei Pflegebedarf»</strong></p>
<p>Wir sind das Kompetenzzentrum für Gesundheit, Pflege und Altersfragen im Grossraum Laupen. Wir pflegen, betreuen und umsorgen pflegebedürftige Menschen ambulant (Spitex) und stationär und fördern die soziale Einbettung. In fünf Wohngruppen betreuen wir stationär 100 leicht bis schwer pflegebedürftige Menschen. Auch Kurzzeitaufenthalte gehören zu unserem Angebot. Der respektvolle Umgang mit der Individualität und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden steht bei uns an erster Stelle.</p>
<p>Bist du bereit, den nächsten Schritt zu tun und erste Führungserfahrung zu sammeln?</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Umsetzung der ganzheitlichen und prozessorientierten Pflege und Betreuung </li>
<li>Unterstützung der Wohngruppenleitung bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe auf der Wohngruppe</li>
<li>Vertretung der Wohngruppenleitung bei deren Abwesenheit</li>
<li>Mitwirkung bei der kurz- und langfristigen Dienst- und Einsatzplanung</li>
<li>Übernahme der Tagesverantwortung </li>
<li>Führen der Pflegedokumentation (CareCoach) und der Leistungserfassung (RAI) </li>
<li>Anleitung, Beratung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Lernenden</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen</li>
<li>Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Thema Führung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein aufgestelltes Team, das dich herzlich aufnimmt und tatkräftig unterstützt</li>
<li>Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Involvierung, Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen</li>
<li>Ein interessantes Gesamtpaket mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Stellvertretende Wohngruppenleitung (Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, Fachfrau/-mann Gesundheit) (60 - 100%)

Employee

Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF, Nachtwache (60 - 80%)

Pflegehelfer/in SRK, Assistent/in Gesundheit und Soziales oder Pflegeassistent/in (50 - 100 %)

Apprenticeship

Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales

Mitarbeitende Pflege Pool, Tagdienst, mit flexiblen Arbeitseinsätzen im Stundenlohn

Betagtenzentrum & Spitexdienste Laupen logo

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Benefits

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Keine offenen Stellen

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

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Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF, Nachtwache (60 - 80%)

Pflegehelfer/in SRK, Assistent/in Gesundheit und Soziales oder Pflegeassistent/in (50 - 100 %)

Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales

Mitarbeitende Pflege Pool, Tagdienst, mit flexiblen Arbeitseinsätzen im Stundenlohn

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