Gestalten statt verwalten – mit großem Einfluss auf die
strategische und fachliche Weiterentwicklung einer etablierten
psychosomatischen Klinik in Süddeutschland.
Für eine Rehabilitationseinrichtung im
Bereich Psychosomatik suchen wir im Rahmen einer langfristig geplanten
Nachfolgeregelung einen Chefarzt Psychosomatik (m/w/d) in Süddeutschland.
Die Klinik verfügt über gewachsene Strukturen, eine hohe therapeutische Qualität
sowie ein ausgesprochen stabiles und engagiertes Team.
Die Position bietet die Möglichkeit, eine etablierte Fachabteilung zu übernehmen
und gleichzeitig die zukünftige Ausrichtung der Klinik aktiv mitzugestalten.
Als Chefarzt übernehmen Sie die medizinische Gesamtverantwortung für den
Bereich Psychosomatik und fungieren daher auch als Klinikleiter.
Sie führen und entwickeln die ärztlichen, psychologischen und therapeutischen
Bereiche gemeinsam mit den vorhandenen Führungskräften weiter und prägen
die strategische Ausrichtung der Klinik.
Dabei stehen Ihnen eingespielte Strukturen zur Verfügung, sodass Sie sich auf
medizinische Qualität, Führung und Weiterentwicklung konzentrieren können.
Neben der fachlichen Leitung repräsentieren Sie die Klinik gegenüber
Kostenträgern, Zuweisern und Kooperationspartnern und gestalten die zukünftige
Entwicklung der Einrichtung aktiv mit.
• Medizinische und strategische Gesamtverantwortung für den Bereich
Psychosomatik
• Führung und Weiterentwicklung der ärztlichen, psychologischen und
therapeutischen Teams
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität
• Gestaltung innovativer therapeutischer Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Klinikleitung
• Repräsentation der Klinik gegenüber externen Partnern und Kostenträgern
• Mitwirkung an der wirtschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung
des Standorts
• Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt für
Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder die Bereitschaft, die zeitnah zu
erwerben
• Mehrjährige Führungserfahrung als leitender Oberarzt, Chefarzt oder in
vergleichbarer Funktion
• Erfahrung im psychosomatischen Umfeld von Vorteil, aber keine zwingende
Voraussetzung
• Hohe fachliche Kompetenz sowie Interesse an strategischer
Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern und Organisationsstrukturen
Diese Position bietet deutlich mehr als eine klassische Chefarztfunktion.
Sie übernehmen eine etablierte und wirtschaftlich stabile Klinik mit eingespielten
Strukturen, ohne gleichzeitig ein Sanierungs- oder Krisenprojekt übernehmen zu
müssen.
Gleichzeitig erhalten Sie großen fachlichen und strategischen
Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und die zukünftige
Entwicklung der Einrichtung aktiv zu prägen.
Die vorhandenen Führungsstrukturen entlasten Sie im operativen Tagesgeschäft.
So können Sie sich auf die Themen konzentrieren, die viele Chefärzte im
Klinikalltag vermissen: medizinische Qualität, strategische Weiterentwicklung und
die Führung von Menschen. Auch Themen wie Verbandsarbeit oder der Besuch
von Kongressen etc. kann hier gerne gelebt werden.
Hinzu kommen planbare Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Umfeld, kurze
Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, langfristig sichtbare Spuren in einer
erfolgreichen Einrichtung zu hinterlassen.
Die Rolle richtet sich insbesondere an erfahrene leitende Oberärzte oder
Chefärzte, die den nächsten Karriereschritt gehen und die Möglichkeit nutzen
möchten, eine etablierte psychosomatische Klinik fachlich und strategisch
mitzugestalten. Angesprochen sind sowohl leitende Oberärzte, die den Schritt in
ihre erste Chefarztfunktion anstreben, als auch erfahrene Chefärzte, die sich
mehr Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein stabiles Umfeld
wünschen.
Die Position bietet die Möglichkeit, medizinische Exzellenz mit moderner Führung
zu verbinden und gleichzeitig nachhaltigen Einfluss auf die Weiterentwicklung von
Strukturen, Behandlungskonzepten und Mitarbeitenden zu nehmen. Sie eignet
sich besonders für Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Teams
weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit
Gesch.ftsführung und Klinikleitung die Zukunft einer erfolgreichen Einrichtung zu
gestalten.