Build My Career GmbH

Personalberatung und -vermittlung

1-10

Deutschland

Aufgaben
--------

*   Durchführung von M&A-Projekten in enger Abstimmung mit dem Management
*   Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Investment-Opportunitäten sowie Aufbau und Management des gesamten M&A Funnels der Gruppe
*   Management des ganzen Deal Prozesses inkl. Erstellung von Bewertungsmodellen, Angeboten und Termsheets
*   Kontinuierliche Weiterentwicklung des Financial Models der Gruppe gemeinsam mit dem CFO zur Unternehmensbewertung
*   Analyse von Business-Plänen sowie der Auswirkungen auf Bilanz und Cash-Flow in der Gruppe zur erfolgreichen Umsetzung der definierten Buy-and-Build Strategie
*   Aufbau und Präsentation von Entscheidungsunterlagen
*   Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
*   Koordination von strategischen Projekten 

Qualifikationen
---------------

*   Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Management, Finance, Entrepreneurship oder Bankwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A-Beratung
*   Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement Skills, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lösungskompetenz
*   Starke Finanzanalyse- und Modellierungsfähigkeiten
*   Strukturierte Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten und hohe Durchsetzungskraft
*   Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist gepaart mit Einsatzfreude und Reisebereitschaft, insbesondere an den süddeutschen Standorten der Gruppe sowie zu möglichen Targets

Benefits
--------

*   Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreich agierenden Unternehmen, dass sich auf Wachstumskurs befindet
*   Direkte Berichtslinie an den CFO der Gruppe sowie enge Zusammenarbeit mit dem Finanzinvestor im Hintergrund
*   Die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und interessanten Bereich zu engagieren
*   Enge Zusammenarbeit mit kompetenten Teams
*   Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständisches Geschäftskonzept

Unser Unternehmen ist einebestehende mittelständige Systemhaus-Gruppe im Bereich Büroinfrastruktur, Dokumenten Management Systeme und IT-Dienstleistungen. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 200 Mitarbeiter an fünf Standorten in Süddeutschland.

Angestellte/r

<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung von M&amp;A-Projekten in enger Abstimmung mit dem Management</li>
<li>Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Investment-Opportunitäten sowie Aufbau und Management des gesamten M&amp;A Funnels der Gruppe</li>
<li>Management des ganzen Deal Prozesses inkl. Erstellung von Bewertungsmodellen, Angeboten und Termsheets</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Financial Models der Gruppe gemeinsam mit dem CFO zur Unternehmensbewertung</li>
<li>Analyse von Business-Plänen sowie der Auswirkungen auf Bilanz und Cash-Flow in der Gruppe zur erfolgreichen Umsetzung der definierten Buy-and-Build Strategie</li>
<li>Aufbau und Präsentation von Entscheidungsunterlagen</li>
<li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
<li>Koordination von strategischen Projekten</li>
</ul>
<p> </p>
<h2 id="qualifikationen">Qualifikationen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Management, Finance, Entrepreneurship oder Bankwesen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&amp;A-Beratung</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement Skills, eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lösungskompetenz</li>
<li>Starke Finanzanalyse- und Modellierungsfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten und hohe Durchsetzungskraft</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist gepaart mit Einsatzfreude und Reisebereitschaft, insbesondere an den süddeutschen Standorten der Gruppe sowie zu möglichen Targets</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreich agierenden Unternehmen, dass sich auf Wachstumskurs befindet</li>
<li>Direkte Berichtslinie an den CFO der Gruppe sowie enge Zusammenarbeit mit dem Finanzinvestor im Hintergrund</li>
<li>Die Möglichkeit, sich in einem vielfältigen und interessanten Bereich zu engagieren</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit kompetenten Teams</li>
<li>Kontinuität und Stabilität durch ein mittelständisches Geschäftskonzept</li>
</ul>
<p>Unser Unternehmen ist einebestehende mittelständige Systemhaus-Gruppe im Bereich Büroinfrastruktur, Dokumenten Management Systeme und IT-Dienstleistungen. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 200 Mitarbeiter an fünf Standorten in Süddeutschland.</p>


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