(Senior) M&A Manager (m/w/d)

Aufgaben

Als Mitglied des Operations Teams besteht deine Aufgabe darin, unsere Portfoliofirmen bei der Umsetzung von Buy & Build-Strategien zu unterstützen und diese federführend voranzutreiben. Die Rolle ist mit einer intensiven Reisetätigkeit verbunden; ein Wohnortwechsel hingegen ist nicht erforderlich.

Dein Aufgabengebiet

• (Mit-)Entwicklung und Vorantreiben der Buy & Build Strategien unserer Portfoliofirmen
• Identifikation potenzieller Targets und Unterstützung der Due Diligence-Aktivitäten (inkl. Commercial, Financial und Legal DDs)
• Begleitung aller Phasen des M&A Prozesses (Erstkontakt über die Vertragsverhandlung bis hin zum Closing)
• Analyse von Unternehmensdaten (Bilanzen, GuV, CF), Erstellen von Financial Models sowie Investmentvorlagen für das Investment Committee des Private Equity Unternehmens und die Geschäftsführung der Portfoliounternehmen
• Erstellen von Bankenpräsentationen für eine mögliche Finanzierung der Buy & Build Strategie
• enge Zusammenarbeit mit den Private Equity Operations- sowie Management- Teams unserer Portfoliofirmen

Qualifikationen

Dein Profil

• abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• ca. 5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Private Equity oder M&A (idealerweise: Investment Banking, Wirtschaftsprüfungs-gesellschaft, Unternehmensberatung)
• End-to End M&A Prozesserfahrung
• erfolgreiche Begleitung und Prozesssicherheit bei der Durchführung von Unternehmenstransaktionen
• unternehmerische Denkweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft (2-3 Tage)
• fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint)

Benefits

Wir bieten dir

• eine einmalige Gelegenheit für einen talentierten (Young-) Professional, sich in dieser Position zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten
• ein attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket
• ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven