Health and Human Services

Buchner & Partner GmbH

51-200

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Employer-supported private health coverage beyond the statutory plan.

Private health insurance

Support for a private pension plan alongside the statutory one.

Private Pension

Take an extended break from work and return to your role.

Sabbatical

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

Accessibility

Communication

Community

Creativity

Determination

Education

Empathy

Equity

Ethical

Growth

Honesty

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Reliability

Respect

Teamwork

Trust

Gesundheits- und Sozialwesen

<p>People Operations heißt bei uns: echte Verantwortung statt Verwaltung. Du bist mittendrin, übernimmst eigene Themen, arbeitest an HR-Projekten und bringst Deine Ideen direkt ein.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du unterstützt unser People-Team im operativen Tagesgeschäft und übernimmst schnell eigene Aufgabenbereiche.</li>
<li>Du erstellst Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen.</li>
<li>Du begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass alles rund läuft.</li>
<li>Du wirkst bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein, um unsere Prozesse noch besser zu machen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.</li>
<li>Du interessierst Dich für arbeitsrechtliche Themen, moderne Personalarbeit und effiziente HR-Prozesse.</li>
<li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge anzupacken und Dich aktiv einzubringen.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Bei uns bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und erhältst echte Einblicke in moderne Personalarbeit. Und weil wir wissen, dass Dein Studium Priorität hat, bekommst Du die Flexibilität, die Du für Klausuren, Hausarbeiten und Prüfungsphasen brauchst. Außerdem erwarten Dich bei uns:  </p>
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)</li>
<li>Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen</li>
<li>Telefon- &amp; Internetzuschuss bei Homeoffice</li>
<li>Festes Fortbildungsbudget</li>
<li>Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Firmenrad-Leasing</li>
<li>Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten</li>
</ul>
<p>Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?</p>
<p>Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!  </p>
<p>Wir freuen uns auf Dich! </p>
<p>Kontaktinformationen:</p>
<p>Deine Ansprechpersonen:<br />Kevin Döllgast &amp; Katinka Rethwisch   </p>
<p>Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.</p>

Werkstudent:in People Operations (w/m/d)

Employee

Mid/Senior Full-Stack-Developer (w/m/d) Deutsch Level C1

Initiativbewerbung

Internship

Praktikum für Schüler:innen (w/m/d) - Initiativ bewerben

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Benefits

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