Staffing and Recruiting

Bridger

1-10

Köln

Personalberatung und -vermittlung

<p>Die Firma ist ein innovatives, auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Das 30-köpfige Team eint ein großes Ziel: Menschen den Weg zurück in eine sichere berufliche Zukunft zu ebnen. Die Firma verfolgt die Vision einer Welt, in der Arbeitslosigkeit der Vergangenheit angehört. Auf Basis dieser Vision bildet das Unternehmen Arbeitssuchende über geförderte Maßnahmen für wertvolle Berufe aus, in denen akuter Fachkräftemangel herrscht.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Deine Mission</p>
<p>Als Key Account Manager:in für den B2G-Sektor, bist Du als treibender Motor beim Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen zuständig. Durch Verhandlungsgeschick und gezielte Beziehungsarbeit sorgst Du dafür, dass die praxisnahen Weiterbildungen genau die Menschen erreichen, die eine zweite Chance verdient haben.</p>
<p>Deine Aufgaben</p>
<ul>
<li>Strategischer Netzwerkaufbau &amp; Akquise: Du bist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus neuer Accounts. Von der zielgerichteten Erstansprache über digitale und Vor-Ort-Fachvorträge gewinnst du neue Partner und baust dir dein eigenes Kundenportfolio auf.</li>
<li>Key Account Management &amp; Skalierung: Du bist das Gesicht der Firma für unsere wichtigsten B2G-Partner (Jobcenter &amp; Agenturen für Arbeit). Du verstehst ihre spezifischen Herausforderungen tiefgehend und entwickelst die Zusammenarbeit strategisch weiter, um langfristige Erfolge für beide Seiten zu sichern.</li>
<li>Markt- &amp; Potenzialanalyse: Du scannst kontinuierlich den Markt, evaluierst neue Potenziale und entwickelst maßgeschneiderte Kooperationsmodelle, um die Vermittlung von Teilnehmenden in Arbeit zu maximieren.</li>
<li>Pipeline-Management &amp; Lead-Generierung: Mit innovativen Ansätzen sorgst du dafür, dass sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Kooperationsanfragen stetig wächst.</li>
<li>Prozess- &amp; Vertriebsentwicklung: Als zentraler Bestandteil unseres Sales-Teams treibst du unsere internen Abläufe proaktiv voran, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst neue Tools zur Effizienzsteigerung ein.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Was du mitbringst</p>
<ul>
<li>Relationship Builder mit Sinn für Impact: Du hast Freude am strategischen Beziehungsaufbau und die Kommunikationsstärke, um komplexe Stakeholder-Strukturen für unsere Mission zu gewinnen.</li>
<li>Einschlägige Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder (B2B/B2G) Vertrieb mit.</li>
<li>Stakeholder-Management auf Augenhöhe: Du besitzt das Fingerspitzengefühl, um über alle Ebenen hinweg – von Sachbearbeitenden bis hin zur Bereichsleitung – souverän, empathisch und überzeugend aufzutreten.</li>
<li>Pluspunkte: Erste Berührungspunkte mit Behörden (B2G), dem Bildungssektor oder der Tech-Branche.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sinnstiftende Arbeit (Real Impact): Bei uns bist du nicht nur im Vertrieb – du veränderst aktiv Lebensläufe. Du bildest die Brücke zwischen Menschen, die eine Perspektive brauchen, und dem Arbeitsmarkt.</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum: Du erhältst die Freiheit, eigene Vertriebsstrategien umzusetzen und den strategisch wichtigen B2G-Bereich maßgeblich mitzugestalten.</li>
<li>Fokus auf dein Wachstum: Wir investieren in dich durch regelmäßige Coachings und Trainings, damit du dich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Flexibles &amp; hybrides Arbeiten: Für starken Teamgeist sehen wir uns an 3 Tagen pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).</li>
<li>Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeiten (nach der Probezeit), jährliches Offsite, Teamevents, ergonomische Arbeitsplätze</li>
</ul>

Key Account Manager - B2G (m/w/d)

Employee

Senior Cloud Engineer (m/f/d)

Senior Bilanzbuchhalter / Senior Accountant

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Benefits

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