Director SAP Basis (m/w/d)

Unser Mandant ist ein Einzelhandelsunternehmen mit zahlreichen Filialen in Deutschland und einem Team von engagierten Mitarbeitern. Das Unternehmen strebt danach, seine Marktposition zu festigen, indem es sich von einem herkömmlichen Einzelhändler zu einem innovativen Anbieter von physischen und digitalen Produkten sowie Dienstleistungen transformiert.

Um die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Organisation und die voranschreitende Digitalisierung des Geschäfts und des Unternehmens zu gewährleisten, sucht unser Mandant einen "Director SAP Basis". In dieser Position wird die ausgewählte Person eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von SAP-Strategien spielen, um die effiziente Nutzung von Ressourcen sicherzustellen und die Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen.

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und Pflege sämtlicher SAP-Lösungen, insbesondere SAP Basis, SAP Retail, und SAP Logistic, im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der Enterprise-Architektur.
• Strategische Planung für Kompetenzen und Ressourcen in der Plattform, unter Berücksichtigung von technologischer Entwicklung, Unternehmensstrategie und Produktplanung. Entwicklung einer Sourcing-Strategie für externe Kompetenzen.
• Auswahl, disziplinäre Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und anderer Teams im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und Betriebsübergabe von Projekten, Releases, Change Requests und anderen Produktteam-Aktivitäten im SAP-Umfeld.
• Ansprechpartner für die Leitungsebenen der Fachbereiche und Chief Product Owners/Product Owners in Bezug auf Anforderungsmanagement und kontinuierliche Kommunikation mit den Kunden.
• Mitwirkung an der IT-Strategie des Unternehmens und Übernahme strategischer Sonderaufgaben als Mitglied des CIO Office.
• People- und Change Manager, um agile Arbeitsmethoden und ein agiles Mindset weiterhin zu etablieren.

Der ideale Kandidat (m/w/d) für die vakante Position verfügt über:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Führung und nachweisliche Erfolge in der Leitung von Teams sowie der Personalverantwortung.
• Tiefgreifende Kenntnisse in Bezug auf SAP-Lösungen (gerne im
  Retail – Umfeld), Technologien und damit zusammenhängende Tätigkeiten, einschließlich Prozessberatung und Systembetreuung.
• Nachgewiesene Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Interaktion mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Erfahrung im Bereich IT-Management, einschließlich Strategieentwicklung und Sourcing-Strategien, sowie fundierte Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden.
• Profunde Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere im Hinblick
  auf die Anwendung im SAP-Kontext.
• Eine ausgeprägte Affinität zur cross-funktionalen Zusammenarbeit
  und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, ermutigen wir Sie, sich bei uns zu bewerben. Unser Mandant legt großen Wert auf Diversität und die individuellen Potenziale jedes Bewerbers. Wir schätzen Ihre Einzigartigkeit und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Hintergründe und Qualifikationen unser Team bereichern können. Ihre Bewerbung ist für uns eine Möglichkeit, Ihr Potenzial zu erkennen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir freuen uns darauf, mehr über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren!