Directeur Accountantskantoor

Met hun dynamische team van toegewijde experts is deze organisatie de onmisbare partner voor hun klanten. Wat hen echt onderscheidt, is hun gastvrijheid, betrouwbaarheid en innovatieve aanpak. In hun groep vind je professionals die voortdurend in de voorhoede van hun vakgebied werken en altijd klaarstaan om met klanten mee te denken. Ze stimuleren hun medewerkers om te groeien en zich te ontwikkelen, waardoor ze hun volledige potentieel kunnen benutten.

Recentelijk zijn ze toegetreden tot het snelgroeiende (inter)nationale netwerk van de groep. Binnen deze groep hebben ze waardevolle samenwerkingsverbanden opgebouwd met andere aangesloten kantoren. Om deze vestiging een groter succes te maken zijn ze op zoek naar een nieuwe Directeur die de ambitie heeft om te participeren binnen de organisatie.

De te vervullen taken in deze rol zijn divers en uitgebreid. Denk aan:

• Eindverantwoordelijkheid voor een groep klantrelaties en de bekwaamheid om binnen één of enkele jaren zelfstandig een klantenbestand te beheren;
• Onderdeel zijn van het MT;
• Aansturen, coachen en begeleiden team;
• Sterke nadruk op relatiebeheer en klantbesprekingen.
• Beoordeling van jaarrekeningen en fiscale aangiften;
• Breed scala aan adviesdiensten;
• Geven van interne of externe presentaties en lezingen;
• Werken aan de verdere ontwikkeling van het kantoor;
• Inbreng van vaktechnische kennis.

Wij zoeken gekwalificeerde kandidaten om het MT-team te versterken. Deze functie van Directeur biedt ruimte voor groei na een grondige inwerkperiode. Zo kun je partner worden binnen dit gerenommeerde accountantskantoor. Als je geïnteresseerd bent of vragen hebt, nodigen we je uit om contact met ons op te nemen. De ideale kandidaat beschikt over de volgende zaken:

• Afgeronde opleiding tot RB, NOB, AA of RA
• Relevante werkervaring bij een accountantskantoor of als zelfstandig professional
• Analytische interpretatie van jaarrekeningen en aangiften, met het vermogen om (advies)conclusies te trekken
• Kennis van arbeidsrecht en wetgeving op het gebied van sociale zekerheid
• Affiniteit met IT en een IT-mindset;
• Persoonlijke eigenschappen: vakkundig, analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, empathisch, teamspeler, motivator, flexibel, maatschappelijk betrokken, proactief, acquisiteur, toegankelijk;
• Ambitie en capaciteit om te managen.

Voor deze uitdagende functie, kun je het volgende van ons verwachten:

• Een salaris variërend van € 6.500 tot € 8.500 per maand afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring;
• De mogelijkheid om partner te worden bij een ambitieuze, gezellige en gezonde organisatie;
• Een gezonde balans tussen werk en privé;
• Bij ons staat het vermijden van stress en overwerk centraal, en je contracturen zijn meestal ook je werktijden;
• Parttime werken is een optie, en we bieden flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken;
• Een pensioenregeling zonder eigen bijdrage;
• Daarnaast is er de mogelijkheid om je verlofuren uit te breiden.

BlinQ Recruitment is gevraagd om deze functie in te vullen op basis van Werving & Selectie. Dit houdt in dat jij direct in dienst komt bij onze partner. We komen graag met je in contact om deze vacature vrijblijvend met je te bespreken. Sta je open voor een nieuwe uitdaging, maar sluit dit niet helemaal aan? Ook dan gaan we graag het gesprek met je aan. We zijn altijd op zoek naar UitblinQers! Je kunt contact opnemen via 06-13643270.