Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für Betreutes Wohnen

Die Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH ist ein familiengeführter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 250 Mitarbeitenden. Gelebter Teamgeist, echte Wertschätzung und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem sich unser Team wohlfühlt, erwarten dich hier. Aktuell suchen wir Unterstützung auf Teil- oder Vollzeit-Basis (mind. 50 %) für unser pflegerisches Team im Betreuten Wohnen Casa Philia in Kempten. Sofortiger Beginn möglich.

Neben einem vollen 13. Gehalt ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit profitierst du von attraktiven Benefits wie EGMY Wellpass, einer kostenlosen betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und vielem mehr. Mache dir gerne selbst ein Bild und vereinbare ein persönliches Vorstellungsgespräch

entweder telefonisch unter der 0831 69730211

oder über dieses Stellenportal.

• Alten- und Krankenpflege (Grund- und Behandlungspflege)
• In der Casa Philia Kempten bist du Teil eines großen Teams und trägst dazu bei, dass Menschen, die ihr gewohntes Umfeld verlassen mussten, sich in ihrem neuen Zuhause wohlfühlen und die Unterstützung erfahren, die sie brauchen. Für sie und Angehörige wirst du zur wichtigen Bezugsperson. Dabei bringst du dich und deine Fachlichkeit gerne ein und schätzt die Möglichkeit, in kniffligen Situationen auf den Rat von KollegInnen zurückgreifen zu können.
• Teilzeit (mind. 50 %) oder Vollzeit
• Früh- und Spätdienst im Wechsel (ggf. auch Nachtdienste möglich) sowie 2 Wochenenden im Monat mit entspr. Zuschlägen

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester:Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in oder Äquivalente
• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Altenpflegehelfer:in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in, Medizinische:r Fachangestellte:r, Heilerziehungspflegehelfer:in oder Äquivalente
• Auch ungelernte Pflegehelfer ohne einschlägige Berufsausbildung können sich gerne bewerben, sofern sie Erfahrung in der Pflege mitbringen
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Offenheit für eine herzliche, kollegiale Zusammenarbeit

• Attraktives Gehalt plus volles 13. Monatsgehalt (ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Attraktive Zuschläge, Einspringprämien und weitere steuerfreie Zulagen
• Flexible Dienstplanung: Wir berücksichtigen deine Freiwünsche
• Keine geteilten Dienste (diese sind wirklich absolute Ausnahme)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festem Ansprechpartner
• BusinessBike (nach Ablauf der 6-monatigen Probezeit)
• EGYM Wellpass (Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten) sofort ab Tätigkeitsbeginn
• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) nach Ablauf der Probezeit
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung inkl. Gesundheitsbudget (ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Persönliches Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Regelmäßige Team-Events und Fortbildungen

Wenn du Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Herz hast und ein tolles Team suchst, das dich wertschätzt und unterstützt – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir würden uns freuen, unsere über 30-jährige Erfolgsgeschichte mit dir weiterzuschreiben!