bits&birds GmbH

Personalberatung und -vermittlung

51-200

Deutschland

Ready to fly?

Bei bits&birds trifft Recruiting auf Tech! Wir sind die erste echte digitale und KI-getriebene Personalberatung. Als Experten für die Besetzung von Fach- und Führungskräften im Bereich Digital und IT wissen wir genau, worauf es im Recruiting ankommt. Mithilfe dieser Insights entwickeln wir unsere eigene Recruiting-Software, um diese auch unseren Partnern sowie Agenturen weltweit anzubieten. Als Start-up schaffen wir so das beste KI-basierte Recruiting. Wir lieben und leben Innovation, Agilität und Geschwindigkeit ebenso wie Qualität, Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften. Mit dem Anspruch, die coolste Personalberatung für Digital und IT zu werden und gleichzeitig die beste HR-SaaS-Lösung bereitzustellen, erweitern wir derzeit unser Team aus Rockstars, um unser Start-up auf das nächste Level zu heben.

## Aufgaben

**Als Intern People & Culture übernimmst du eine bedeutende Rolle und viel Verantwortung in unserem Team!**  

*   Du arbeitest mit unseren People & Culture Manager:innen an strategischen und operativen Themen.
*   Als erste direkte Ansprechperson unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu HR-bezogenen Themen.
*   Du organisierst und koordinierst Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende, um sicherzustellen, dass sie sich von Anfang an wohl fühlen.
*   Du bist dabei, wenn wir unsere Employer-Branding- und Mitarbeitenden relevanten Strategien entwickeln.
*   Du unterstützt bei der Auswahl und Steuerung von passenden Kandidat:innen mithilfe der immer stärker automatisierten Multikanal-Suche und unser eigens entwickelten Recruiting-Software CyBird®.
*   Du bist maßgeblich an der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen und Meetings beteiligt, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
*   Du arbeitest mit verschiedenen Tools und Plattformen, um den reibungslosen Ablauf von HR-Prozessen zu gewährleisten.
*   Anhand diverser eignungsdiagnostischer Verfahren lernst du, gemeinsam mit dem Team, wie man fachliche Qualifikation, Verhaltensweisen, Motivation und kulturelles Mindset unserer Kandidat:innen analysiert.

## Qualifikation

*   Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs.
*   Der tägliche Austausch mit Menschen und die Schaffung des "Perfect Matches" faszinieren dich.
*   Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im HR-Bereich, Projektmanagement oder sogar im Active Sourcing mit.
*   Du denkst Dinge neu & anders und liebst es Prozesse zu optimieren.
*   Du bist hochmotiviert, self-driven und engagiert.
*   Durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie proaktive und agile Arbeitsweise fällt es dir leicht, dich an Veränderungen anzupassen.
*   Du bist authentisch, offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt.
*   Du sprichst sehr gut Deutsch und idealerweise Englisch.

## Benefits

*   Du bist wichtiger Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte und gestaltest unsere aktuelle Wachstumsphase aktiv mit.
*   Freu dich auf eine dynamische Startup-Atmosphäre! Das bedeutet: schnelle Kommunikation- und Entscheidungswege, flache Hierarchien, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Menschen, viel Spaß bei (und nach) der Arbeit.
*   Du arbeitest an spannenden Projekten und bekommst früh Ownership für deine Aufgaben entlang des gesamten HR-Prozesses.
*   Eine wertschätzende und transparente Feedback-Kultur: Learning-by-doing und das jeden Tag!
*   Unsere Compensation Structure ist marktkonform und bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung.
*   Unser Office befindet sich im Herzen Hamburgs.
*   Last, but not least, the usual stuff: Oatly, Tischtennisplatte, Fritz, Mate, ÖPNV-Zuschuss, gemeinsame After-works und jede Menge Teamevents…

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt!

Praktikum

<p>Ready to fly?</p>
<p>Bei bits&amp;birds trifft Recruiting auf Tech! Wir sind die erste echte digitale und KI-getriebene Personalberatung. Als Experten für die Besetzung von Fach- und Führungskräften im Bereich Digital und IT wissen wir genau, worauf es im Recruiting ankommt. Mithilfe dieser Insights entwickeln wir unsere eigene Recruiting-Software, um diese auch unseren Partnern sowie Agenturen weltweit anzubieten. Als Start-up schaffen wir so das beste KI-basierte Recruiting. Wir lieben und leben Innovation, Agilität und Geschwindigkeit ebenso wie Qualität, Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften. Mit dem Anspruch, die coolste Personalberatung für Digital und IT zu werden und gleichzeitig die beste HR-SaaS-Lösung bereitzustellen, erweitern wir derzeit unser Team aus Rockstars, um unser Start-up auf das nächste Level zu heben.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<p><strong>Als Intern People &amp; Culture übernimmst du eine bedeutende Rolle und viel Verantwortung in unserem Team!</strong>  </p>
<ul>
<li>Du arbeitest mit unseren People &amp; Culture Manager:innen an strategischen und operativen Themen.</li>
<li>Als erste direkte Ansprechperson unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei Fragen zu HR-bezogenen Themen.</li>
<li>Du organisierst und koordinierst Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende, um sicherzustellen, dass sie sich von Anfang an wohl fühlen.</li>
<li>Du bist dabei, wenn wir unsere Employer-Branding- und Mitarbeitenden relevanten Strategien entwickeln.</li>
<li>Du unterstützt bei der Auswahl und Steuerung von passenden Kandidat:innen mithilfe der immer stärker automatisierten Multikanal-Suche und unser eigens entwickelten Recruiting-Software CyBird®.</li>
<li>Du bist maßgeblich an der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen und Meetings beteiligt, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.</li>
<li>Du arbeitest mit verschiedenen Tools und Plattformen, um den reibungslosen Ablauf von HR-Prozessen zu gewährleisten.</li>
<li>Anhand diverser eignungsdiagnostischer Verfahren lernst du, gemeinsam mit dem Team, wie man fachliche Qualifikation, Verhaltensweisen, Motivation und kulturelles Mindset unserer Kandidat:innen analysiert.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs.</li>
<li>Der tägliche Austausch mit Menschen und die Schaffung des &quot;Perfect Matches&quot; faszinieren dich.</li>
<li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im HR-Bereich, Projektmanagement oder sogar im Active Sourcing mit.</li>
<li>Du denkst Dinge neu &amp; anders und liebst es Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Du bist hochmotiviert, self-driven und engagiert.</li>
<li>Durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie proaktive und agile Arbeitsweise fällt es dir leicht, dich an Veränderungen anzupassen.</li>
<li>Du bist authentisch, offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt.</li>
<li>Du sprichst sehr gut Deutsch und idealerweise Englisch.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Du bist wichtiger Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte und gestaltest unsere aktuelle Wachstumsphase aktiv mit.</li>
<li>Freu dich auf eine dynamische Startup-Atmosphäre! Das bedeutet: schnelle Kommunikation- und Entscheidungswege, flache Hierarchien, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Menschen, viel Spaß bei (und nach) der Arbeit.</li>
<li>Du arbeitest an spannenden Projekten und bekommst früh Ownership für deine Aufgaben entlang des gesamten HR-Prozesses.</li>
<li>Eine wertschätzende und transparente Feedback-Kultur: Learning-by-doing und das jeden Tag!</li>
<li>Unsere Compensation Structure ist marktkonform und bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung.</li>
<li>Unser Office befindet sich im Herzen Hamburgs.</li>
<li>Last, but not least, the usual stuff: Oatly, Tischtennisplatte, Fritz, Mate, ÖPNV-Zuschuss, gemeinsame After-works und jede Menge Teamevents…</li>
</ul>
<p>Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt!</p>


Praktikum People & Culture (m/w/d)  Hamburg 

Angestellte/r

CMO für hansetherm

Praktikum Recruiting & Operations (m/w/d) Hamburg

Projektfinanzierer (m/w/d) für Volkswind

Sales Manager Transaction Services for TechMiners

bits&birds GmbH logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Büros

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen und Jobs von {companyName}. {companyName} wartet auf deine Bewerbung!

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!

Unsere anderen offenen PositionenZeige alle Positionen

CMO für hansetherm

Praktikum Recruiting & Operations (m/w/d) Hamburg

Projektfinanzierer (m/w/d) für Volkswind

Sales Manager Transaction Services for TechMiners

Unsere anderen offenen Positionen
Zeige alle Positionen