bits&birds GmbH

Personalberatung und -vermittlung

51-200

Vollzeit (unbefristet)

Deutschland

**Ready for the “Real Digital Executive Search”?**

bits&birds ist die erste echte digitale und KI-getriebene Executive Search-Beratung für den Digital- und IT-Sektor. Dabei vereinen wir die Vorzüge aus zwei Welten: Innovation, Agilität und Geschwindigkeit eines Tech-Startups mit Qualität, Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften einer “klassischen Executive Search Agency”. Als Expert:innen für Spezialist:innen und Führungskräfte für Digital & IT entwickeln wir unsere eigene Recruiting-Software, um diese auch unseren Partner:innen sowie anderen Agenturen weltweit anzubieten. So schaffen wir das beste KI-basierte Recruiting für Digital und IT - authentisch, qualitätsverliebt und schnell. Mit dem Anspruch, die coolste Personalberatung für Digital & IT zu werden und gleichzeitig die beste HR-SaaS-Lösung bereit zu stellen, erweitern wir derzeit unser Team, um unser Projekt auf das nächste Level zu heben. Ready to fly?

## Aufgaben

**Recruiting Rockstar wanted!**

*   Ganz nach dem Motto “No more bad hires!” bist du für die gesamte End2End-Performance unserer Executive Search in den Bereichen Digital, IT oder Tech zuständig und unterstützt unsere Kund:innen in jedem noch so herausfordernden Projekt.
*   Du begleitest deine High Potentials im Rahmen ihres ganzheitlichen Assessments aus diversen wissenschaftlich validierten Verfahren vom ersten Anschreiben bis hin zum Einstieg in die neue Position und darüber hinaus.
*   Als Ansprechpartner:in für deine Kund:innen hast du direkten Kontakt zu Stakeholdern, erkennst deren Bedürfnisse und sorgst dafür, die Qualität unseres Kundenstammes stetig zu verbessern.
*   Als Power-User bist du maßgeblich an der Entwicklung der besten HR-SaaS-Lösung beteiligt und gestaltest mit deinen Ideen den Recruitingprozess der Zukunft nachhaltig mit.
*   Gemeinsam mit uns baust du dein professionelles Netzwerk weiter auf und aus.
*   Du nimmst an den wichtigsten Events der Startup-, Tech- und HR-Szene teil & schulst so deine Fachexpertise.
*   Aufgrund unseres datengetriebenen Recruitings befähigst du unsere Kund:innen dazu, durch höhere Objektivität und den Abbau psychologischer Urteilsfehler, Diversity aktiv zu leben.

## Qualifikation

**Looking for an entrepreneurial spirit with a beautiful mind!**

*   Du hast bereits erste Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting innerhalb der Startup- oder Tech-Szene.
*   Du magst den täglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee das “Perfect Match” zu finden.
*   Du hast großes Interesse an eignungsdiagnostischen Methoden.
*   Du bist begeistert vom Leben in all seinen Facetten, nimmst Dich selbst nicht zu ernst und genießt es, deinen eigenen Horizont kontinuierlich zu erweitern.
*   Als Recruiter:in verstehst du dich auch als Entrepreneur:in. Du denkst Dinge neu & anders und machst unseren Recruiting-Prozess jeden Tag ein bisschen besser.
*   Du bist hochmotiviert, self-driven und engagiert. Durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie serviceorientierte, proaktive und agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban u.a.) fällt es dir leicht, dich an Veränderungen anzupassen und neue Routen zu fliegen.
*   Kund:innen und Kandidat:innen bist du stets authentisch und offen gegenüber & behandelst jeden Menschen mit Respekt.
*   Neben Tech oder Digital sprichst du Deutsch und Englisch ;)

## Benefits

**Welcome to the birdy side of life!**

*   Wir sind Agency & Tech-Startup (Executive Search meets HR-SaaS)
*   Du bist wichtiger Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte und gestaltest unsere entscheidende Wachstumsphase aktiv mit.
*   Freu dich auf eine dynamische Startup-Atmosphäre! Das bedeutet: schnelle Kommunikation- und Entscheidungswege, flache Hierarchien, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Menschen, viel Spaß bei (und nach) der Arbeit.
*   Wir lieben es sowohl beisammen als auch unabhängig von Raum und Zeit zu sein – Arbeitszeit und Ort können wir flexibel gestalten.
*   Eine wertschätzende und transparente Feedback-Kultur: Learning-by-doing und das jeden Tag!
*   Unsere Compensation Structure liegt über dem Markt und du wirst sowohl am Unternehmen als auch am Erfolg beteiligt.
*   Unser Office befindet sich im Herzen Hamburgs.
*   And last, but not least, the usual stuff: Oatly, Tischtennisplatte, Fritz, Mate, ÖPNV-Zuschuss, Altersvorsorge, gemeinsame After-works und jede Menge Teamevents...

Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

Bachelor abgeschlossen

Angestellte/r

Berufseinstieg

<p><strong>Ready for the “Real Digital Executive Search”?</strong></p>
<p>bits&amp;birds ist die erste echte digitale und KI-getriebene Executive Search-Beratung für den Digital- und IT-Sektor. Dabei vereinen wir die Vorzüge aus zwei Welten: Innovation, Agilität und Geschwindigkeit eines Tech-Startups mit Qualität, Vertrauen und nachhaltige Partnerschaften einer “klassischen Executive Search Agency”. Als Expert:innen für Spezialist:innen und Führungskräfte für Digital &amp; IT entwickeln wir unsere eigene Recruiting-Software, um diese auch unseren Partner:innen sowie anderen Agenturen weltweit anzubieten. So schaffen wir das beste KI-basierte Recruiting für Digital und IT - authentisch, qualitätsverliebt und schnell. Mit dem Anspruch, die coolste Personalberatung für Digital &amp; IT zu werden und gleichzeitig die beste HR-SaaS-Lösung bereit zu stellen, erweitern wir derzeit unser Team, um unser Projekt auf das nächste Level zu heben. Ready to fly?</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<p><strong>Recruiting Rockstar wanted!</strong></p>
<ul>
<li>Ganz nach dem Motto “No more bad hires!” bist du für die gesamte End2End-Performance unserer Executive Search in den Bereichen Digital, IT oder Tech zuständig und unterstützt unsere Kund:innen in jedem noch so herausfordernden Projekt.</li>
<li>Du begleitest deine High Potentials im Rahmen ihres ganzheitlichen Assessments aus diversen wissenschaftlich validierten Verfahren vom ersten Anschreiben bis hin zum Einstieg in die neue Position und darüber hinaus.</li>
<li>Als Ansprechpartner:in für deine Kund:innen hast du direkten Kontakt zu Stakeholdern, erkennst deren Bedürfnisse und sorgst dafür, die Qualität unseres Kundenstammes stetig zu verbessern.</li>
<li>Als Power-User bist du maßgeblich an der Entwicklung der besten HR-SaaS-Lösung beteiligt und gestaltest mit deinen Ideen den Recruitingprozess der Zukunft nachhaltig mit.</li>
<li>Gemeinsam mit uns baust du dein professionelles Netzwerk weiter auf und aus.</li>
<li>Du nimmst an den wichtigsten Events der Startup-, Tech- und HR-Szene teil &amp; schulst so deine Fachexpertise.</li>
<li>Aufgrund unseres datengetriebenen Recruitings befähigst du unsere Kund:innen dazu, durch höhere Objektivität und den Abbau psychologischer Urteilsfehler, Diversity aktiv zu leben.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<p><strong>Looking for an entrepreneurial spirit with a beautiful mind!</strong></p>
<ul>
<li>Du hast bereits erste Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting innerhalb der Startup- oder Tech-Szene.</li>
<li>Du magst den täglichen Austausch mit Menschen &amp; liebst die Idee das “Perfect Match” zu finden.</li>
<li>Du hast großes Interesse an eignungsdiagnostischen Methoden.</li>
<li>Du bist begeistert vom Leben in all seinen Facetten, nimmst Dich selbst nicht zu ernst und genießt es, deinen eigenen Horizont kontinuierlich zu erweitern.</li>
<li>Als Recruiter:in verstehst du dich auch als Entrepreneur:in. Du denkst Dinge neu &amp; anders und machst unseren Recruiting-Prozess jeden Tag ein bisschen besser.</li>
<li>Du bist hochmotiviert, self-driven und engagiert. Durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie serviceorientierte, proaktive und agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban u.a.) fällt es dir leicht, dich an Veränderungen anzupassen und neue Routen zu fliegen.</li>
<li>Kund:innen und Kandidat:innen bist du stets authentisch und offen gegenüber &amp; behandelst jeden Menschen mit Respekt.</li>
<li>Neben Tech oder Digital sprichst du Deutsch und Englisch ;)</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<p><strong>Welcome to the birdy side of life!</strong></p>
<ul>
<li>Wir sind Agency &amp; Tech-Startup (Executive Search meets HR-SaaS)</li>
<li>Du bist wichtiger Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte und gestaltest unsere entscheidende Wachstumsphase aktiv mit.</li>
<li>Freu dich auf eine dynamische Startup-Atmosphäre! Das bedeutet: schnelle Kommunikation- und Entscheidungswege, flache Hierarchien, agiles Chaos, junge und jung-gebliebene Menschen, viel Spaß bei (und nach) der Arbeit.</li>
<li>Wir lieben es sowohl beisammen als auch unabhängig von Raum und Zeit zu sein – Arbeitszeit und Ort können wir flexibel gestalten.</li>
<li>Eine wertschätzende und transparente Feedback-Kultur: Learning-by-doing und das jeden Tag!</li>
<li>Unsere Compensation Structure liegt über dem Markt und du wirst sowohl am Unternehmen als auch am Erfolg beteiligt.</li>
<li>Unser Office befindet sich im Herzen Hamburgs.</li>
<li>And last, but not least, the usual stuff: Oatly, Tischtennisplatte, Fritz, Mate, ÖPNV-Zuschuss, Altersvorsorge, gemeinsame After-works und jede Menge Teamevents...</li>
</ul>
<p>Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!</p>


Junior Recruiting Specialist (m/f/d) - Hamburg 

Weniger als 1 Jahr

Filialleitung für Läderach in München (m/w/d)

Praktikum

Praktikum Recruiting & Operations (m/w/d) Hamburg

Projektfinanzierer (m/w/d) für Volkswind

Sales Manager Transaction Services for TechMiners

bits&birds GmbH logo

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Unsere anderen offenen PositionenZeige alle Positionen

Filialleitung für Läderach in München (m/w/d)

Praktikum Recruiting & Operations (m/w/d) Hamburg

Projektfinanzierer (m/w/d) für Volkswind

Sales Manager Transaction Services for TechMiners

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