Consultant en reclassement professionnel

BGE PICARDIE, 1er réseau régional d'accompagnement et d'aide à la création d'entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d’entreprise.

Notre métier :

Ouvrir des perspectives, sécuriser le parcours des entrepreneurs, créer des solutions pérennes pour l’emploi et le développement des territoires.

Environnement de travail, missions et activités.

Vous évoluerez au sein d’un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs.

Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d’entreprise.

3 postes sont à pourvoir:

• Clermont (42, rue de Paris) avec des déplacements fréquents départementaux, notamment à Compiègne et Noyon
• Soissons (24 allée des Nobel) avec des déplacements départementaux fréquents notamment à Laon, Chauny et Château-Thierry
• Abbeville (74-76 rue du maréchal Foch) avec possibilité de déplacements

Vous serez chargé(e) de la mise en place d’une prestation alliant individuel/collectif à destination d’un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.

La prestation est articulée en 2 Phases :

PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d’un projet de reclassement professionnel débouchant sur la

• définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)

PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :

• ✓ Reconversion
• ✓ Ou reclassement
• ✓ Ou création ou reprise d’entreprise

Vous avez des objectifs à atteindre.

Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d’entreprise.

Mobilité : Permis B exigé, mobilité

Contrat : CDD de 12 mois, Disponibilité immédiate,

Rémunération : 2.300 € et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, …)

Horaires : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.

Profil :

Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de :

➔Une expérience professionnelle :

• Si pas de formation qualifiante => 5 ans d’expérience requise
• Si formation qualifiante conforme aux attendus [Cf. CCFT] => Idéalement, 2 ans d’expérience requise dans le domaine de l’orientation, l’insertion professionnelle…)

Et/ ou

➔Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH…)

Savoir-être :

Ecoute

Empathie

Capacité d’accompagnement/coaching

Fidélisation des bénéficiaires en mettant en place des logiques de parcours

Rigueur administrative, (reporting, extranet, …) et capacités rédactionnelles

Qualité de vie.

En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d’un temps plein) :

• 25 jours de congé + 23 RTT par an,
• Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%,
• Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l’employeur,
• Chèque-cadeau à Noël,
• Charte télétravail,
• De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..