Buch- und Wirtschaftsprüfung

bexio ag

51-200

Schweiz

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe.

Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen.

Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 90'000 Kunden, über 7'000 Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung!

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## HR People Partner (m/w/d) 80-100%

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## Was dich bei uns erwartet:

Dich erwartet ein dynamisches und diverses HR-Team, das sich täglich mit Leidenschaft dafür einsetzt, ein Top-Arbeitgeber in der Region zu sein und stets das Beste für bexio und unsere Mitarbeitenden erreichen will. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Teams suchen wir ab Januar 2026 Verstärkung.

Als HR People Partner bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte (Team Leads & Head of’s) entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Im Fokus dieser Rolle steht die Entwicklung und Unterstützung unserer Führungskräfte. Die Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit sowie die operative Bewältigung ihrer täglichen Herausforderungen, mit dem besonderen Fokus in den Bereichen Coaching und Personalentwicklung. Das Aufgabenprofil wird durch die Mitarbeit in relevanten Projekten abgerundet.

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## Was wir von dir erwarten:

* Die eigenverantwortliche Betreuung unserer Teams in arbeitsrechtlichen und operativen HR-Fragen liegt in deiner Hand.
* Du bist in den Bereichen Personalentwicklung und Coaching sattelfest und zu Hause.
* Du agierst als strategischer Sparringspartner und hälst die Balance zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiter/innen und den wirtschaftlichen Zielen.
* Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Funktion, idealerweise im dynamischen KMU- oder Scale-Up-Umfeld.
* Du kannst vorweisen, dass du bereits Konzepte im Bereich Personalentwicklung selbst erarbeitet und erfolgreich umgesetzt hast.
* Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Du bringst den Willen und die Bereitschaft mit, auch ausserhalb deines täglichen Aufgabengebiets anzupacken und das HR Team zu unterstützen.
* Entsprechende Abschlüsse und Weiterbildungen in den oben genannten Bereichen runden Dein Profil ab.

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## Was du von uns erwarten darfst:

* Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.
* Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
* Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
* Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
* Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
* Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.
* Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.

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## Was du sonst noch über uns wissen solltest:

Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale-Up-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.

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Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt.

Wir freuen uns auf dich!

Angestellte/r

<p>Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe.</p>
<p>Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen.</p>
<p>Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 90&#39;000 Kunden, über 7&#39;000 Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung!</p>
<hr>
<h2 id="hr-people-partner-mwd-80-100">HR People Partner (m/w/d) 80-100%</h2>
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<h2 id="was-dich-bei-uns-erwartet">Was dich bei uns erwartet:</h2>
<p>Dich erwartet ein dynamisches und diverses HR-Team, das sich täglich mit Leidenschaft dafür einsetzt, ein Top-Arbeitgeber in der Region zu sein und stets das Beste für bexio und unsere Mitarbeitenden erreichen will. Im Zuge der Weiterentwicklung des HR-Teams suchen wir ab Januar 2026 Verstärkung.</p>
<p>Als HR People Partner bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte (Team Leads &amp; Head of’s) entlang des gesamten Employee Lifecycles.</p>
<p>Im Fokus dieser Rolle steht die Entwicklung und Unterstützung unserer Führungskräfte. Die Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit sowie die operative Bewältigung ihrer täglichen Herausforderungen, mit dem besonderen Fokus in den Bereichen Coaching und Personalentwicklung. Das Aufgabenprofil wird durch die Mitarbeit in relevanten Projekten abgerundet.</p>
<hr>
<h2 id="was-wir-von-dir-erwarten">Was wir von dir erwarten:</h2>
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<li>Die eigenverantwortliche Betreuung unserer Teams in arbeitsrechtlichen und operativen HR-Fragen liegt in deiner Hand.</li>
<li>Du bist in den Bereichen Personalentwicklung und Coaching sattelfest und zu Hause.</li>
<li>Du agierst als strategischer Sparringspartner und hälst die Balance zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiter/innen und den wirtschaftlichen Zielen.</li>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Funktion, idealerweise im dynamischen KMU- oder Scale-Up-Umfeld.</li>
<li>Du kannst vorweisen, dass du bereits Konzepte im Bereich Personalentwicklung selbst erarbeitet und erfolgreich umgesetzt hast.</li>
<li>Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li>Du bringst den Willen und die Bereitschaft mit, auch ausserhalb deines täglichen Aufgabengebiets anzupacken und das HR Team zu unterstützen.</li>
<li>Entsprechende Abschlüsse und Weiterbildungen in den oben genannten Bereichen runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
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<h2 id="was-du-von-uns-erwarten-darfst">Was du von uns erwarten darfst:</h2>
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<li>Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt.</li>
<li>Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.</li>
<li>Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.</li>
<li>Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.</li>
<li>Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.</li>
<li>Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.</li>
<li>Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.</li>
</ul>
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<h2 id="was-du-sonst-noch-über-uns-wissen-solltest">Was du sonst noch über uns wissen solltest:</h2>
<p>Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale-Up-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.</p>
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<p>Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt.</p>
<p>Wir freuen uns auf dich!</p>


HR People Partner (m/w/d) 80-100%

1st Level Support & Enablement Specialist 80-100% (w/m/d)

Channel Partner Manager (m/w/d) 100%

Customer Success Manager 100% (w/m/d)

Information Security Officer (m/w/d) 80-100%

Performance Marketing Manager (w/m/d) 80-100%

bexio ag logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

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1st Level Support & Enablement Specialist 80-100% (w/m/d)

Channel Partner Manager (m/w/d) 100%

Customer Success Manager 100% (w/m/d)

Information Security Officer (m/w/d) 80-100%

Performance Marketing Manager (w/m/d) 80-100%

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