Beutler Saghari & Partner

Personalberatung und -vermittlung

Beutler Saghari & Partner GmbH

11-50

Deutschland

Beutler Saghari & Partner ist eine bundesweit tätige Headhunter-Agentur mit Sitz in Iserlohn und Gummersbach.  

Unsere besondere Stärke liegt in der **telefonischen Direktansprache** – diskret, verbindlich und erfolgreich.

Doch wir wissen: Erfolgreiches Recruiting bedeutet heute, **alle relevanten Wege zu nutzen**. Deshalb ergänzen wir unsere bewährte Direktansprache gezielt um **Social Media Recruiting** – um auch dort die besten Kandidaten für unsere Mandanten zu finden.

Für den weiteren Ausbau unserer **Business Unit Tax, Legal & Finance** suchen wir daher eine erfahrene Persönlichkeit, die Social Media Recruiting wirklich versteht – jemand, der weiß, wo die passenden Profile zu finden sind und wie man sie überzeugend anspricht.

## Aufgaben

Identifikation und aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften über **LinkedIn**, **Xing**, **Facebook** und **Instagram**

*   Entwicklung passgenauer Suchstrategien (Boolesche Operatoren, Keyword-Kombinationen, Zielgruppen-Research)
*   Vereinbarung von Terminen für unsere Berater
*   Durchführung erster telefonischer Interviews

## Qualifikation

*   Nachweisbare Erfahrung im Social Media Recruiting, idealerweise im Umfeld Tax, Legal oder Finance
*   Sicherer Umgang mit Plattform-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing Talentmanager
*   Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Homeoffice
*   Hohe Eigenmotivation und Gespür für Menschen
*   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
*   Gute Kenntnisse in MS Office

## Benefits

*   **Flexible Tätigkeit im Homeoffice** mit freier Zeiteinteilung
*   Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
*   Kollegiales, professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und offener Kommunikation
*   Option auf **Teilzeit- oder Vollzeitanstellung** bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Wir suchen keine Social Media Manager, sondern **Recruiter**, die Social Media aktiv zur Kandidatengewinnung nutzen. Keine Anzeigenkampagnen – sondern echtes Recruiting über Netzwerke. 

Wenn Sie Freude daran haben, über soziale Netzwerke die passenden Talente zu finden, aktiv anzusprechen und unsere Direktansprache gezielt zu ergänzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nebenjob

Beutler Saghari &amp; Partner ist eine bundesweit tätige Headhunter-Agentur mit Sitz in Iserlohn und Gummersbach. 
Unsere besondere Stärke liegt in der telefonischen Direktansprache – diskret, verbindlich und erfolgreich.
Doch wir wissen: Erfolgreiches Recruiting bedeutet heute, alle relevanten Wege zu nutzen. Deshalb ergänzen wir unsere bewährte Direktansprache gezielt um Social Media Recruiting – um auch dort die besten Kandidaten für unsere Mandanten zu finden.
Für den weiteren Ausbau unserer Business Unit Tax, Legal &amp; Finance suchen wir daher eine erfahrene Persönlichkeit, die Social Media Recruiting wirklich versteht – jemand, der weiß, wo die passenden Profile zu finden sind und wie man sie überzeugend anspricht.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Identifikation und aktive Ansprache von Fach- und Führungskräften über LinkedIn, Xing, Facebook und Instagram
<ul>
<li>Entwicklung passgenauer Suchstrategien (Boolesche Operatoren, Keyword-Kombinationen, Zielgruppen-Research)</li>
<li>Vereinbarung von Terminen für unsere Berater</li>
<li>Durchführung erster telefonischer Interviews</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Nachweisbare Erfahrung im Social Media Recruiting, idealerweise im Umfeld Tax, Legal oder Finance</li>
<li>Sicherer Umgang mit Plattform-Tools wie LinkedIn Recruiter oder Xing Talentmanager</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Homeoffice</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Gespür für Menschen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Tätigkeit im Homeoffice mit freier Zeiteinteilung</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Kollegiales, professionelles Umfeld mit klaren Prozessen und offener Kommunikation</li>
<li>Option auf Teilzeit- oder Vollzeitanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir suchen keine Social Media Manager, sondern Recruiter, die Social Media aktiv zur Kandidatengewinnung nutzen. Keine Anzeigenkampagnen – sondern echtes Recruiting über Netzwerke. 
Wenn Sie Freude daran haben, über soziale Netzwerke die passenden Talente zu finden, aktiv anzusprechen und unsere Direktansprache gezielt zu ergänzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Social Media Recruiter (m/w/d) Minijob (Homeoffice)

Praktikum

Praktikum als Personalberater (m/w/d) Remote

Freelance

Social Media Recruiter (m/w/d) freiberuflich

Telefonischer Kundenberater [m/w/d] Minijob, Iserlohn & Remote

Telefonistin (m/w/d) Minijob in Iserlohn

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Benefits

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Keine offenen Stellen

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