Senior Consultant & Sales Manager, HR-Digitalisierung (m/w/d)

Du möchtest die Zukunft von HR gestalten und mit innovativen Technologien die Arbeitswelt revolutionieren? Du liebst es, Produkte zu entwickeln, KundInnen zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen?

Dann bist du bei betterHR genau richtig!

• Ownership: Du bist maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer technologiebasierten Beratungsprodukte im Bereich HR verantwortlich.
• Sales Excellence: Du platzierst unsere Produkte bei neuen und bestehenden KundInnen und überzeugst durch exzellente Beratung.
• Networking: Du pflegst und entwickelst langfristige Partnerschaften mit unseren KundInnen und KooperationspartnerInnen und bist zentrale/r AnsprechpartnerIn.
• Innovation: Du kennst relevante Mitbewerber und Markttrends und nutzt dein Wissen für die Weiterentwicklung unserer Produkte, um immer einen Schritt voraus zu sein.

• Technologieverständnis: Du interessierst dich für digitale Lösungen und innovative Technologien.
• People-Fokus: Du bist überzeugt davon, dass Technologien das Potential haben, mehr Zeit für die wirklich entscheidenden Dinge freizusetzen - zwischenmenschliche Beziehungen.
• Sales Expertise: Du hast Erfahrung im Sales, Produktmanagement oder Business Development.
• Kommunikationsstärke: Du kannst KundInnen inspirieren, neue Wege zu gehen, ihr Vertrauen gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
• Netzwerk: Du verfügst über ein bestehendes Netzwerk, welches du für den Ausbau deines Bereiches nutzen kannst.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau) und besitzt gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Unsere Werte lesen sich außerdem wie dein Steckbrief?

Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du erhältst Zugang zu erfahrenen Consultants und einem starken ExpertInnen-Netzwerk.
• Der Wert Vertrauen ist gelebte Wirklichkeit und spiegelt sich auch in der Gestaltung der Arbeitszeit wider: Vertrauensarbeitszeit ist für uns selbstverständlich.
• Außerdem hast du die flexible Möglichkeit jederzeit im Home Office zu arbeiten.
• Du arbeitest in einem modernen Office Space mit einer Terrasse direkt über der Kreuzberger Spree und genießt den besten Sonnenuntergang der Stadt.

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bewerbungsprozess:

• Du erhältst innerhalb von 2 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung ein erstes Feedback von uns.
• Sollte dein Profil nach einer ersten Prüfung zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir dich zu einem ersten virtuellen Interview (30 min) ein, in dem wir dich besser kennenlernen und verstehen wollen, was dich antreibt und bewegt.
• Im finalen Schritt laden wir dich in unser Office im Herzen Berlins ein, um dich "live und in Farbe" kennenzulernen und dir deinen potentiellen neuen Arbeitsplatz vorzustellen (ca. 60 min). Du lernst unseren Gründer und CEO Jens Bäumer kennen und hast die Gelegenheit alle deine Fragen zu stellen. Auch die Rahmenbedingungen deines Arbeitsvertrages werden an dieser Stelle besprochen.

Du hast weitere Fragen zu deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess?

Dann melde dich bei Johanna Lehmann (HR-Management): +49 (0) 152 3368 4368

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!