bessr ist eine Ernährungs-App aus dem Raum Stuttgart. Wir sind ein dreiköpfiges Team, noch in der Vorgründungsphase, und haben inzwischen mehr auf dem Tisch, als wir selbst abarbeiten können. Deshalb suchen wir Verstärkung, langfristig und nicht für ein einzelnes Projekt.
Du baust unseren B2B-Vertrieb auf. Die Zielgruppen sind Krankenkassen, Fußball- und Sportvereine, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits, also überall dort, wo ein Arbeitgeber oder eine Organisation Gesundheit für viele Menschen einkauft. Du baust die Kontakte auf und bringst die Abschlüsse. Es gibt keinen bestehenden Vertrieb, in den du einsteigst, du baust ihn selbst, und das heißt am Anfang selbst telefonieren, selbst schreiben und selbst hinfahren.
Wichtiger als ein Lebenslauf ist, dass du diese Welt kennst. Wer schon mal mit einer Krankenkasse, einem Verein oder einer Personalabteilung über Gesundheitsangebote verhandelt hat, versteht sofort, worum es geht, und braucht von uns keine Einarbeitung. Erfahrung im klassischen Vertrieb hilft auch, ersetzt den Zugang aber nicht. Und du solltest mit Absagen umgehen können, weil am Anfang viele davon kommen.
Ein Wort zum Geld, gleich vorweg. Wir zahlen kein Gehalt, weder in Vollzeit noch in Teilzeit, und das bleibt in den nächsten Monaten so. Wie die Vergütung stattdessen aussieht, klären wir im Gespräch, da sind wir flexibel und es hängt davon ab, wie tief du einsteigst. Wer eine Festanstellung mit festem Gehalt sucht, passt hier nicht, und das ist keine Wertung, sondern schlicht der Stand.
Das heißt auch, dass die Rolle ein Risiko trägt. Am Anfang ist kein sicheres Einkommen da, und das solltest du tragen können und wollen.
Dazu remote, kurze Wege und direkter Draht zum Team.