Projektmanager-IT-Projektsteuerung & Controlling (w/m/d)

Remoteanteil 50%

• Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten
• Administrative Projektunterstützung (u.a. Terminkoordination und - Durchführung, Qualitätssicherung für Projektergebnisse, Listenpflege und -Abgleich)
• Nachverfolgung und Dokumentation von Liefereinheiten, Mitwirkungshandlungen, Meilensteinen sowie Unterstützung des Anforderungsmanagements
• Management und Betreuung der Projektplanung von Meilensteinen, Liefereinheiten und Abhängigkeiten im Projekt mit MS-Project, so wie Toolbetreuung in MS SharePoint und Jira
• Erstellung von Berichten im Rahmen des Projektberichtwesens
• Projekt-Controlling (Pflege der Beschaffungsliste, Bezug auf Finanz Management)
• Tracking von Einkauf und der Beschaffung
• Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Finanzbereich
• Einholung der rechnungsbegründeten Unterlagen bei den Leistungserbringern
• Leistungsabrechnung - Erstellung von Leistungsnachweisen im vorgegebenen Format
• Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen zu Abrechnungsdokumenten und Leistungsnachweisen
• Eigenständige Klärung von offenen Punkten zur Abrechnung
• Abstimmungen mit den Sachbearbeitern des Auftraggebers und Einholung der Freigaben
• Prüfung der Rechnungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Bezug, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Abschluss (IT) Studiengang
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder PMO komplexer IT-Projekte
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektcontrolling und in der Leistungsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project) sowie Erfahrung mit SharePoint und Jira
• Kenntnisse klassischer und agiler Methoden, einschließlich Zertifizierungen nach IPMA Level D, PRINCE2, PMP, Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Zertifikat) und Englischkenntnisse (B1)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu führen und zu motivieren
• Verantwortungsbewusstsein, Initiative, Selbstständigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturiertes, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit